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重庆城市管理职业学院 招 新 计 划 书 所在协会：院团委青年志愿者协会 所在部门：环保部 编写时间；二零一一年十月五日 一．?? 指导思想 是一个以服务为宗旨的学生组织，为了使我院工作顺利开展, 丰富校园文化和大学生活，给201级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台，现面向201级全体新生招新。策划单位：执行单位：、招新安排第一阶段：筹备宣传（招新前）1、在、宿舍、食堂等新生聚集的地方粘贴招新海报并悬挂横幅。 2、制作传单利用生期间进行宣传发放。 3、通过校园广播宣传招新。 4、在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。 、指派专人招新工作正式开始前每晚19-21在办公室值班，负责提前期招新和咨询。第二阶段：招新安排月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂，搬运之前统计好桌椅的数目。 有意参与的同学在食堂咨询点领取报名表由各负责人安排组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如的具体运作，的部门设置，的工作成绩发展方向，（）晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 各部门面试时间、地点宣传。如面试时间、地点有改变，将另行通知。各个部门的部长和副部长进行面试，每个面试教室外面安排个同学负责现场秩序，保证活动的正常进行。初试结束以后各个部门负责人挑选出适合自己部门的人选，然后以短信形式通知他们参加复试。复试结束以后，各部门确定所要的人，然后部统一以短信的形式通知他们。招新形式 在招新时间内，申请人将个人表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入各部门工作。 招新人数 　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 、 性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工情和责任感。、 工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。、 以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。、 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。