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《一起去战斗》拓展训练营 目录 创业引言 创业引言 培训引言 参与人员： 公司全员(约30-40人) 男女比例：约1:1 培训形式： 室内体验式培训 培训举办时间 时间： 2009年11月11日（半天9：00-11：30） 培训举办要求： 打破园区企业间的隔阂和陌生感，增进园区企业的相互认识和交流； 建立积极的思维方式； 增强团队精神，提升团队的凝聚力和向心力； 加强团队成员责任心，加强领导力和团队执行力； 设计思路 设计思路 设计思路 设计思路 培训流程 项目介绍 服务体系 全球顶尖的安全装备 最完善的安全体系 关于竞择 竞择拓展训练是国内早期从事体验式训练专业人士投资建立的专业拓展培训机构，拥有目前华东地区最好的训练设施、最优秀的培训师队伍、最完整的服务系统。竞择训练将秉持着“世界体验教育的领航者”为己任的一贯宗旨，使每次培训活动达到最佳培训效果。 上海竞择企业管理咨询有限公司 Shanghai Zinger Enterprise Management Consulting Co.,Ltd ADD：上海市闵行区金平路777弄150号201室 联系人：初学佳 MobTel：021Fax: 021Mail:chuxuejia@/xuejia0423@126.comHttp：// 31 上海农村商业银行 32 能率中国 33 34 * 上海杨浦科技创业中心 01 培训引言 1 培训需求分析及设计思路 2 培训流程及项目介绍 3 培训质量体系、培训投资 服务体系 经典案例 1 3 4 6 5 小标题 02 我怎会甘于庸碌， 打破常规的束缚是最神圣的权利， 只要我能做到。 赐予我机会和挑战吧，安稳和舒适并不使我心驰神往。 不愿做个循规蹈矩的人，不愿唯唯诺诺麻木不仁。 我渴望遭遇惊涛骇浪， 历尽千难万险，哪怕折戟沉沙， 也要为争取胜利的快乐而冲浪。 小标题 03 一点小钱， 怎能买动我高贵的意志。 面对生活的挑战，我将大步向前， 安逸的生活怎值得留念， 乌托邦似的宁静只能使我昏昏欲睡。 我更向往成功，向往振奋和激动。 舒适的生活，怎能让我出卖自由， 怜悯的生活，怎能让我出卖自由， 怜悯的施舍更买不走人的尊严。 学已会用，独立思考，自由地行动， 面对这个世界，我要大声宣布， 这，是我的杰作。 小标题 04 金戈铁马，斗志男儿，士兵的精神世界丰富和冷峻；一个有着性格缺点的普通农村孩子，他单纯而执着，在军人的世界里跌打滚爬。因为他的”笨”，让全连受累；因为他的认真，让全连为之感动；因为他的执着，让全团战士为之骄傲。 虽然他的家乡祖屋在爆炸声中变成一堆瓦砾，却无法阻止他坚毅的军人步伐；善良的怜悯，并未使他忘记军人的职责，枪杀毒犯……他在种种困厄和磨难中百炼成钢。 他的名字叫——许三多。 “不抛弃，不放弃”是钢七连的军魂，不抛弃，是一种责任；不放弃，是一种信念。 ——出自《士兵突击》 小标题 05 培训需求分析 团队有三个要素：一是活动；二是相互影响；三是情绪。 活动是指人们在日常生活、工作中的一切行为； 相互影响是指人在组织中的相互发生作用的行为。 情绪是人们内在的，看不见的心理活动，如：态度、情感、意见、信息，但可以从人的“活动”和“相互影响”中推知其情绪。相互影响和情绪不是相互孤立的，而是密切相关的，其中一项变动，会使其他要素发生改变。 团体中各个成员的活动、相互影响和情绪的综合就构成了团体行为。 06 团队因素的构成 小标题 07 工作群体中（Group）,成员通过相互作用，来共享信息，做出决策，帮助每个成员更好地承担起自己的责任。成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中，他们也不一定有机会，缺少积极的协同作用。因此工作群体的绩效仅仅是每个群体成员个人贡献的总和。 工作团队（Team）则不同，它通过其成员的共同努力产生积极的协同作用，其团队成员努力的结果使团队的绩效水平永远大于个体成员绩效的总和。 小标题 08 综上所述，通过对团队的理解和研究我们发现加强团队建设可以从两个重要的因素着手： 提升个人的素养：荣誉感、奉献精神和责任 优化个人之间的相互影响相关系：提升相互的信任度、建立良好的沟通机制、增强执行力和协作精神 小标题 09 本次活动以“一起去战斗”为主题，作为创业园区的企业，彼此间陌生不