关于社区工作者职业声望探究探析.doc

关于社区工作者职业声望探究探析 　　摘要：职业声望是社会成员对各种职业地位的一张主观评价，对职业声望的研究具有学术价值。本文从社区给工作者职业声望这一角度进行探究，进一步分析影响社区工作者职业声望的因素，及提高社区工作者职业声望的建议与措施 关键词：社区工作者；职业声望；职业分析 一、基本概念与影响因素 职业声望是社会成员对各种职业地位的一种主观评价。没有职业地位，职业声望就无从谈起，如果没有职业声望，职业地位高低也就无法确定和显现，人们正是通过职业声望来确定职业地位的高低 影响职业声望的主要因素有：第一，职业环境，包括职业的自然环境和社会环境，即工作的技术条件、空间环境、劳动强度、工资收入、福利待遇、晋升机会等。第二，职业功能，是该职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所负担的责任。第三，任职者的素质要求，包括文化程度、能力、道德品质等。职业环境越好，职业功能越大，任职者素质要求越高，职业声望就会越高。第四，职业报酬，即职业能给予任职者的各项利益，包括经济收入、福利待遇、晋升机会和权力权威等。因此，对职业声望的社会评价代表了一定地域内的职业社会价值观 二、关于社区工作者的职业分析 第一，从职业的社会功能来分析，社区工作者运用组织动员的手段协调居民认识社区的整体需要和目标，通过计划方案和专门机构协调、整合社区居民、?F体和机构，挖掘利用社区内外资源，满足社区需要、实现社区目标，以适应社会变迁。社区工作者激励和支持社区个人和群体努力改善自己社区生活的条件，鼓励居民互相、自主和解决，提升居民的各种能力。社区工作者的主要目的是满足社区的需要，解决社区问题，培养社区成员的归属感和认同感，更深层次的目的是增强居民信心、技术和社区自组织的权利，促进社区整合，改善社区环境，实现社会公平。因此，从职业的社会功能角度来说，社区工作者的职业声望应该是相当高的 第二，从职业的社会报酬来看，所谓职业的社会报酬，即职业在政治、经济、文化等方面能赋予任职者的各项权利，比如，权力、权威、工资收入、福利待遇、晋升机会等等。就目前中国的社区工作者来说，社区工作者既不属于公务员编制体系，也不属于事业单位编制体系，就社区工作者的收入及福利待遇这一基本的社会报酬都成了社区工作者获得权力和晋升机会的阻碍条件。因此，社区工作者的社会报酬满足不了，就必然会造成了这一职业的社会声望相对较低，这也就解释了为什么职业的社会功能相当的高情况下，职业声望还是相对较低的情形了 第三，从职业的要求上来分析，职业要求一般包括教育程度、所需的培训和必要的经验，以及拥有的证书及执照等。一般来说，职业地位随着进入职业的要求的越来越严格而不断提高，即获得该项职业的要求越来越严，则该职业的声望也就越高。就当今中国社区工作者这一职业来说，虽然在大学教育的过程中开设了社会工作这一专业，但是针对本科生毕业后是否可立即获得相应的社会工作师资格证这一说法，目前国家还没有给出明确的规定。而就当今中国社会而言，进入社区都要进行一个必要的考试，这个考试面向广大的社会成员，那么就专业的社会工作者而言，是否还有必要进行相关的考试呢？是否可以直接上岗工作呢？这种专业型社区工作人才与社区工作岗位的严重脱离，又该如何解决呢？那些已有两年社会工作经验并持有资格证的社区工作人员，是否就能替代专业社区工作者进行专业的服务呢？这些都是影响这一职业社会声望的重要因素 三、提高社区工作者职业声望的建议与措施 1.扩大舆论，提高社区工作者在群众中的知名度 从上述的分析来看，提高社区工作者职业声望的一个重要因素就是加强舆论的宣传。首先是政府应给予大量的肯定与支持，在社区工作本土化的过程中，对社区工作给予一定的社会资源，比如财政拨款、政府购买服务等等，同时还要和一些非正式组织，比如NGO组织的大量合作，为中国的社区工作提供经验和帮助；其次，就是新闻媒体的力量，无论是电视、广播、报纸还是网络，都是宣传舆论的有效力量，积极宣传社区工作者的光辉形象，为社区工作者进一步开展社区工作奠定坚实的基础与保障 2.增强社区工作者的收入与福利待遇，提供一个良好的发展空间 影响职业的社会声望的重要因素之一就是这个职业的收入及福利待遇。因此，社区工作者作为一个服务性行业，更应该扩大社区工作者的收入和福利待遇水平。在中国的职业编制中，将社区工作者纳入到事业单位的编制中，使其享有一定的社会保障服务，从而扩大社区工作者晋升的渠道，为社区工作创造一个良好的发展空间与环境，进一步增强了这一职业的稳定性，提高了职业的社会声望 参考文献： [1]李强，刘海洋.变迁中的职业声望――2009年北京职业声望调查浅析[J].学术研究，2009（12）：34-42. [