教学名师培养实施的方案.docVIP

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  • 2017-06-09 发布于北京
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阿克苏职业技术学院 教学名师选拔和培养管理办法 “教学名师”是双师结构师资队伍建设的重要组成部分,是学院持续快速发展的中坚力量,是提高教学质量和办学水平的关键。 “教学名师”的选拔和培养管理工作是贯彻国家教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高【2006】16号)和自治区评选“教学名师”有关文件精神的客观要求。为进一步调动教师的教学积极性,激发教师对教学工作的责任心和事业心,推动教师队伍整体水平和教学质量的提高,制定本办法。 一、评选范围 1、承担高职教学任务,具有副教授职称的专任教师。 2、“教学名师”选拔分组: 专业课组:包括各专业的专业基础课、专业课、实验(实训)课教师。 公共课组:包括文化基础课、思想政治课、体育及就业指导和心理科等课程的教师。 二、评选名额 各系部按照承担高职教学任务教师数的5%推荐院级教学名师人选,每两年评选一次,每届院级教学名师计划为3人左右。 三、培养周期 三年 四、入选条件 (一)师德标准 热爱社会主义祖国,认真贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业;模范遵守教师职业道德规范,具有强烈的事业心、责任感和团结协作精神;治学严谨,教书育人,为人师表,关心爱护学生,在学生中享有较高的声誉。 (二)工作标准 1、具有10年以上(含10年,统计时间截止到每年12月31日)高等教育教学经历,专业课教师累计具有企业相关技术岗位3年以上工作经历,

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