曲阜师范大学处科级领导干部选拔文件.docVIP

曲阜师范大学处、科级干部选拔任用与管理暂行办法 第一章 总　则 第一条　为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，逐步建立科学规范的干部选拔、任用与管理制度，建设一支政治强、业务精、作风正的干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发［2002］7号）等有关规定，结合我校实际，制定本办法。 第二条　选拔任用处、科级干部，必须坚持以下原则： （一）党管干部原则； （二）任人唯贤、德才兼备原则； （三）群众公认，注重实绩原则； （四）公开、平等、竞争、择优原则； （五）民主集中制原则； （六）依法办事原则。 第二章 选拔任用条件与资格 第三条　选拔任用的处、科级干部应当具备下列基本条件： （一）具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，带头贯彻落实科学发展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。 （二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和教育方针，立志投身于学校的改革与发展，艰苦创业，开拓创新，工作实绩突出。 （三）具有较强的事业心、责任感和奉献精神，实事求是，与时俱进，认真履行岗位职责，能够把学校党委工作目标同本单位的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效。 （四）具有履行岗位职责必备的文化水平、业务技能和实际工作