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未来人才开发领域的十大关键应用移动学习引领未来企业培训十大关键应用布兰登·霍尔集团是美国一家专注于研究企业学习与发展的市场调研公司，2013年底发表报告预测了未来组织学习与发展的十大关键词，其中不仅有MOOC、移动学习、混合式学习等近几年的热点话题，人工智能、API应用、游戏化与仿真技术、轻创新等非学习领域应用也受到了更多的关注。内容为王的移动学习研究发现，随着平板电脑和智能手机使用量的快速普及，移动学习内容设计将占学习内容开发的三分之一，在知识的保留率方面，Flash课件相较于其他形式拥有更强的优势。布兰登·霍尔集团还预测，拥有海量内容的移动学习APP应用将在企业培训与发展中发挥更大的作用，这种APP不仅能满足学员实时沟通的互动学习体验，不断开发的海量内容更可以实现随时随地职场充电的碎片化学习需求。人工智能技术将广泛应用随着岗位的不断多元和分工的明细，更加专业化的学习设计将会不断增长，这对人力资源工作者和业务管理人员的工作提出了更高的挑战，为了更方便指导员工创建自己的知识体系，企业必须要借助人工智能技术。人工智能是一门极富挑战性的科学，其目的是让计算机能够像人一样思考。未来企业，将需要更加依赖人工智能技术，这些技术可以通过特有的算法“预测”和“指导”学习活动，帮助企业完成更科学的人才开发工作。该技术同样可以用在企业人力资源管理领域，通过大数据分析预测企业所需员工的岗位技能，并创建