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第五届全军学习成才活动先进单位事迹 来源：解放军报　日期：2004年5月31日　浏览：1058 ?????? 拓宽培养渠道打造学习型警营 ——武警江苏省总队南通市支队开展学习成才活动实录　　武警南通市支队按照先进性要求，创建学习型警营，培养了一大批优秀人才，有力地推进了部队的全面建设。1998年以来，支队连年被总队评为“基层建设先进支队”，2000年被武警总部表彰为“开展学习成才活动先进单位”和“基层文化建设先进集体”，2003年12月被武警总部树为“基层建设标兵支队”，荣立集体二等功1次。 　　支队党委坚持把人才培养作为部队长期性、基础性工作来抓。他们采取培训制度、分析讲评制度、激励制度等办法，激发官兵学习成才的热情。支队还打破按部就班培养人才的模式，坚持超前培养，加大投入，改善了官兵学习成才环境。 　　南通市支队注重挖掘内部潜力，加速人才培养。他们一方面坚持选送素质全面的同志参加上级组织的各类集训、培训，对特别优秀的青年技术干部，选派到地方院校深造；另一方面，围绕培养复合型人才这一目标，支队采取军政干部交叉任职、战士定期岗位轮换、举办各类培训班等办法，提升官兵综合素质。 　　除了这些举措，支队还充分借助地方院校代训人才。他们针对部队建设需要和官兵兴趣，开办了电脑、外语、法律等7个专业培训班，定期邀请专家、教授、讲师到部队辅导授课。去年，他们还在南通市教委的帮助下，与驻地院校联手开辟了警地网上远程教育，提高了人才培养效果。 　　支队立足本职岗位锻造人才，根据基层单位遂行任务的特点，分片成立了4个学术研究小组，以课题为牵引，让官兵带着问题动脑筋、搞革新，采取定题、定人、定时的方式，举办“官兵论坛”，让大家带着实践思考和工作体会进行学术交流。这个支队干部仅去年发表在各种刊物上的学术论文就有34篇，6项技术革新成果和创新的2项教育手段被上级推广。 　　学习成才活动的扎实开展，带动了部队建设的全面进步。南通市支队所属的 11个中队中，有10个中队跨入了先进中队的行列，其中启东中队连续10年被总队评为“基层建设标兵中队”，荣立集体一等功1次。支队在上级组织的比武考核中，次次总评成绩优秀，并多次夺得第一。 着眼部队特点壮大人才方阵 ——贵州陆军预备役师高炮团开展学习成才活动实录　　近年来，贵州陆军预备役步兵师高炮团着眼预备役部队特点，开展学习成才活动，大力培养适应任务需要的人才方阵。 　　团队组建之初，一些官兵认为，到了预备役部队可以轻松一下了，有的人学习放松，不思进取。针对这种状况，团党委号召官兵立足预备役工作岗位学习成才，并确立了“开展学习成才活动，培养官兵素质，启动人才工程，推动团队建设发展”的思路。团党委按照团队组建与人才培养同步进行的思路，一手抓部队硬件建设，一手抓学习成才活动，采取了一些措施： 　　端正学习态度，明确学习重点，紧紧围绕提高打赢能力制定学习成才计划，引导官兵把开展学习成才活动贯穿于科技练兵之中，渗透到以军事斗争准备为龙头的各项工作之中。 　　打牢官兵高科技知识基础，帮助官兵学习掌握军事高科技知识的基本内容和运用方法，学习研究现代战争作战手段、作战样式的特点和规律，开展学术研讨和战法演练。 　　组织在职学习，提高学历层次。为扩大官兵的知识面，组织官兵参加函授学习和全军自学考试，并对所学专业进行审查把关，凡是符合要求，对提高官兵素质有直接帮助的，积极给予支持。 　　充分利用自身优势，开设社会课堂。选派官兵参加部队和地方举办的各类培训，举办了新闻报道培训班、公文写作培训班等。针对部分官兵渴望“一专多能 ”的要求，进行摄影、体育等专业知识培训，丰富了官兵的学习内容，活跃了部队的文化生活。 　　目前，该团的干部100%达到本科以上学历，干部和士官100%通过国家计算机等级考试、100%能独立完成高炮指挥自动化作业和实际操作，士官和义务兵100% 参加大专以上函授或自考。2002年，团队被成都军区评为开展学习成才活动先进单位，被贵州省军区评为“基层全面建设先进单位”。去年，被成都军区评为“ 全面建设先进单位”。　　 把握培养方向教育锻炼并重 ———某部开展学习成才活动实录　　某部自组建以来，坚持深入开展学习成才活动，曾涌现出电视剧《和平年代》作者赵琪等一批高素质人才。近年来，部队连续5年被集团军评为“全面建设先进单位”，先后被军区评为“基层建设先进旅团单位”、“大学生干部培养使用先进单位”和“管理教育工作先进单位”，2002年被总参评为“军事训练一级单位”。 　　该部党委始终把帮助青年官兵学习成才作为部队建设的基础工程来抓，成立了以旅长、政委为组长的学习成才活动领导小组，明确了“党委统筹、分类施教、健全制度、岗位成才”的思路，经常开展以