顺和煤矿职业危害防治责任制度选读.doc

顺和煤矿职业危害防治责任制度 为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员的健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等有关法律、行政法规制定本制度。 第一章 组织机构 第一条 为加强组织领导，切实做好职业危害防治工作，矿成立职业危害防治工作管理领导小组。 组 长：矿 长 副组长：矿领导班子及副总工程师 成 员：经管科、安检科、生产科、机电科、调度室、通风防突科、矿医院、财务科、供应科、政工科、培训办及各区队单位负责人。 领导小组下设办公室，办公室设在矿经营管理科，办公室主任由经管科科长兼任。配备专（兼）职危害防治工作人员，工作人员由经管科、安检科、通风防突科、生产科、机电科、政工科（工会办）、培训办、矿医院、调度室、信息集控中心、供应科、培训科、财务科、等相关人员组成。 第二章 责任分工 第二条 矿长职责 1. 组织设置职业危害防治管理机构，配备专职职业卫生管理人员，是矿井职业病危害防治工作的第一责任人，负责矿井职业危害防治全面工作。 2. 贯彻国家有关职业危害防治的法律。法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制度，确保职工在劳动过程中的健康与安全。 3.主动听取职工对我矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决职工提出的合理建议和正当要求。 4.根据“三同时”原则，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 5.亲自或委托他人参加本单位职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 第三条 安全副矿长职责 在矿长的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责： 1．组织制定（修订）职业危害防治责任制度和年度职业危害防治计划与方案，并组织有关部门，单位具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。 2．根据顺和矿职业危害防治管理机构设置，明确各部门人员职责。 3．组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业危害防治知识培训与宣传教育，对在职业危害防治工作中有突出贡献的单位和个人进行表扬、奖励、对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 4．组织督查全矿和各责任单位职业危害防治工作开展情况，对查出的问题召集有关人员及时研究，制定整改措施，督促相关部门按期解决。 5．听取各科室、区队、安全技术人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 6．对矿内发生职业危害事故采取应急措施，并协助有关部门调查和处理，依据有关规定对责任人予以严肃处理。 7．对顺和煤矿的职业危害防治工作负直接领导责任 第四条 职业危害防治办公室主任的职责 1.负责矿井职业危害防治具体工作，落实好《中华人民共和国职业病防治法》规定的各项工作。 2.负责矿井职业危害防治监督检查工作，组织制定职业危害防治各项管理制度，职业危害防治中长期规划、年度职业病防治计划与实施方案并监督落实情况。 3.负责组织相关单位，迎接上级职业危害防治工作的检查。 4.负责职业危害防治相关统计报告与申报工作。 5.负责组织职业危害事故的调查处理工作。 6.对顺和煤矿的职业危害防治工作负管理责任。 第五条 专（兼）职职业危害防治工作人员职责 1.在领导小组的领导下开展职业危害防治工作，贯彻执行国家法规和标准。 2.组织有关部门制定（修改）职业危害防治制度，并汇总下发至各单位执行。 3.负责汇总。整理矿井职业卫生管理档案，做好档案日常管理工作。 4.督促各单位（专业）分管工作责任落实。 第六条 经营管理科职责 1．负责对各单位职业危害防治工作的指导和协调， 2．负责矿井职业危害项目申报工作和作业场所职业危害因素监测。评价结果报送工作。 3．制定职业健康检查年度计划，并按照国家要求的职业健康检查周期进行岗前、在岗、离岗职业健康体检。 4．选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作。 5．与职工订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果。职业危害防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒欺骗。 6．及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知职工。 7．按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）向职工提供个人使用的职业危害防护用品。 8.委托具有资质的职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行监测、检测、评价并将结果向职工公布。 9．负责全矿职业危害防治费用的编制、管理、统计和分析工作，制定职业危害防治经费保障及使用管理制度。 10．为全矿职工建立职业健康监护档案，并按照有关规定对档案妥善保存。 11．生产过程中发生急性职业危害事故可能导致职工急性健康损害时，及时