【2017年整理】职业病危害警示与告知制度.doc

XX电厂规章制度发布通知 XX电规章〔2016〕第 80号 《XX电厂职业病危害告知与警示制度》已经于2016年3 月28 日通过，现予发布，自发布之日起施行。 厂长： 2016年 3 月 28 规章制度控制表 制度名称 XX电厂职业病危害告知与警示制度 制度编号 CPIMDCFRD-04-42-2016-03 版本 签发日期 下次评估时间 修编人 部门审核 分管领导审核 签发人 是否修订 此 次 修 改 的 主 要 内 容 按照国家安全生产监督管理总局47令和公司制度的有关规定，重新进行修订。 ? 解释部门 安全环保部 实施及完善执行人 安全环保部安全监察专责 XX电厂职业病危害告知与警示制度 第一章 总则 第一条 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《国家安全生产监督管理总局47令》的有关规定，制定本制度。 第二条 在为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件的基础上，还要让员工明确工作岗位的性质、可能产生职业病危害的后果以及应采取的措施等，切实保障劳动者获得职业卫生保护的权益。 第三条 本制度仅适用于XX电厂 第二章 职业病危害告知 第四条 岗前告知 1、人资部与新入厂员工签订合同（含聘用合同和临时用工合同）时，应将该工作岗位在工作过程中，可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知，并在劳动合同中写明。 2、未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，人资部应按国家职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 3、员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，人资部、安全环保部应向员工如实告知，现所从事的工作岗位存在的职业病危害因素，并签订职业病危害因素告知补充合同。 第五条 现场告知 1、在可能产生职业危害的生产车间的醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。各有关部门及时提供需要公布的内容等。 2、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置处，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 第六条 健康检查结果告知 对接触或可能产生职业危害的工作岗位的人员，要按照规定定期进行职业卫生健康检查，如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开我厂工作岗位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。 第七条 职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。 第八条 职业卫生管理机构对接触职业病危害的员工进行上岗前和在岗的定期培训和考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 第三章 职业危害警示 第九条 在存在粉尘、噪音、有毒、有害物质等职业病危害的场所，必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置等。 第十条 警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。 1、禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号； 2、警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形文字符号； 3、指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号； 4、提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号； 5、警示线：提示工作场所控制区、监督区或者事故现场救援分隔的线带。 第十一条 在职业病危害的工作场所，应当在醒目位置按照下列规定设置警示标识： 1、可能引起尘肺的粉尘工作场所，设置“注意防尘”警示标识； 2、有毒有害物品工作场所设置“当心中毒” 或者“当心有毒气体”警示标识； 3、能引起职业性灼伤和酸蚀的化学品工作场所，设置“当心腐蚀” 警示标识； 4、产生噪声的工作场所，设置“噪声有害” 警示标识； 5、高温工作场所设置“当心中暑”、“小心烫伤”警示标识； 6、可能引起其它职业病危害的工作场所，设置“注意危害”警示标识。 第十二条 接触有毒化学品的作业岗位，应当在醒目位置设置“作业岗位有毒物质职业病危害告知卡”。