8月18日(HRM三期开班论坛)HR如何学会用数据说话论坛邀请函—邓涛.docVIP

 论坛报名回执表 贵企业/机构名称： 姓名 联系电话 传真 电子邮箱 参加人员 姓名 职务 电话 手机 邮箱 备 注 备　　注 1、填完回单传真至0755老师，会务组收到后将发出正式的参会通知函 2、请完整填写好各项信息，以便会务组进行安排 3、电话：0755 传真4、网址：/ 邓 涛 参与人员 HR如何学会用数据说话 ——数据分析在人力资源决策中的运用 原Google大中国区人力资源总监 韬达企业发展有限公司负责人，历任惠普（中国）公司人力资源总监；马士基航运公司人力资源总监；美国联信(中国)投资有限公司大中国区人力资源总监；阿斯利康制药有限公司人力资源副总裁； 惠而浦公司亚太区人力资源副总裁； Google大中国区人力资源总监 有25年人力资源领导工作经验，对人力资源在企业中如何发挥战略伙伴的作用和提高组织竞争力方面，有着自己的独特见解和杰出的贡献 曾荣 获China Staff 1998 年度最佳人力资源经理奖、连续获2004年度/2005年度 亚太人事十大杰出HR经理人奖、2005年度中华管理英才25位杰出人物奖(only HR Executive) 论坛报名回执表 关键收获 论坛嘉宾 随着人力资源管理理论和实践的迅速发展，人力资源管理人不是机器，工作也不是程序，当中自然会出现各种各样意想不到的情况。那么，如何保证人力资源管理的？如何保证信息流动准确、畅通？在这当中，数据扮演至关重要的角色，它使得人力资源管理的理念、技术及技巧更加科学化。深圳清华大学研究院创新创业学院盛邀原Google大中国区人力资源总监邓涛先生带您一起学习数据分析在人力资源决策中的运用，学会用数据说话，并建立有效的人力资源系统来证明HR的贡献。 了解人力资源的发展变革及其载体——数据分析； 掌握数据分析在人力资源决策中的运用； 学会用数据说话，提升管理效率 联系电话：0755-吴老师 传真号码：0755-网址：www.T 申请 请您填好论坛报名表（见最后一页），传真至（0755-，完成论坛报名 报名截止时间：8月17日中午12:00 备注： 深圳清华大学研究院创新创业学院拥有对本次论坛的最终解释权 什么是管理决策和数据分析； 人力资源发展变革与决策科学的发展； 数据分析在人力资源决策中的运用； 学会用数据说话（系统与数据的整合）； 总结 主题内容 时间地点 主办：深圳清华大学研究院创新创业学院 主管人才发展的副总、人力资源总监、领导力发展总监、培训总监等HR高管 有志于提升的HR经理 (每个企业限1人) 报名咨询 清华企业优秀人才官HRM三期开班论坛 —邓涛 时　　间：2012年—4:30 地　　点：深圳南山区高新技术产业园南区深圳清华大学研究院A520