2008年度庆云山小学和谐校园工作总结.docVIP

2008年度庆云山小学和谐校园工作总结 和谐校园是和谐社会的组成部分,校园和谐是学校发展的基础与保证。学校坚持“以智慧教师引领学生，以魅力课堂培育学生，以文化校园塑造学生”，努力创建和谐校园，取得了明显成效。现把创建和谐校园工作总结如下： 一、注重思想道德建设 师生文明素质提升 加强政治理论学习。两年来，学校以四个层面为抓手开展政治理论学习活动，即政治学习中心组、党员、青年教师和全体教师职工。学校先后开展了“十七大精神”学习交流会、听取教育局领导的《如何建设和谐校园》报告会，专题学习了新版《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》；组织了看株洲新城等活动。 创新师德建设活动。学校坚持开展师德师风建设主题活动，创新师德建设的活动，电影一片多看已经成为学校教师学习活动的有效载体。《放牛班的春天》、《追逐风筝的孩子》2部电影的深刻内涵使广大教师受到很大的启迪。 面对汶川地震，举行了诗歌朗诵会和青年教师主题教育活动，歌颂在汶川地震中的英雄师生，也激发了广大师生与四川齐心协力、携手共建新家园的美好心愿，全校师生积极开展了赈灾捐款，党、团员教师还进行了“交一次特殊党、团费”的募捐活动，共募集捐款2千余元。 学校注重发扬身边的教师形象，每年挖掘身边的师德感人故事，让青年教师进行采访、撰写和讲演，并编撰《十佳师德故事集》。即让青年教师从中受到教育、启发，又弘扬了先进典型。同时，“华实年度奖”为主题的年度推荐和评审活动，促进了教师的专业成长和高尚师德的形成。 二、加强党建核心工作 营造和谐校园氛围 重视创建工作。学校根据新形势、新情况，结合新要求，建立创建工作领导小组，积极开展校“文明组室”、“学习型组室”等各类创优评选活动，强调创建工作要与学校各项工作有机结合，确保和谐校园创建工作的有效落实。 推进民主建设。定期召开支委民主生活会、校务委员会会议，坚持以党内民主来带动决策民主、管理民主，着力打造和谐校园。在青年干部培养和使用、干部考核、各类先进评选等方面，始终走群众路线、坚持采用民主评议、集中原则。加强教职工代表对学校工作的审议、评议制度，把学年度计划、学年度自评报告，干部履职情况纳入评议范围。首席教师的评聘、中层干部、中、高级教师的评聘都把民主测评结果作为重要指标来衡量。 加强行风建设。针对招生、推优、收费工作等社会敏感问题，学校通过各种渠道坚持做到公开、透明、公正，接受教师、学生、家长和社会各方监督。由于始终坚持依法办学、民主管理的原则，使我校在行风检查和评议中获得好评。 三、坚持教育教学改革 促进学校内涵发展 探索教学改革。学校全面贯彻教育方针，坚持发展，深化改革，积极投入到二期课改的活动当中去，推进教育现代化工程，实施素质教育。在教育教学中努力践行“历练教育”，提高德育实效；举办“教学质量月”活动、“教学工作会议”和“学科发展月”活动，开展说课、评课、上课等系列活动，认真贯彻因材施教，大胆探索、研构“辅学模式”，以实验项目带动课堂教学改革，聚焦课堂教学效率，提高教育教学质量。 坚持校本研修。建立学科研修室，开展研修活动。在研修时对“教学五环节”进行新的解剖分析，提出了落实“教学五环节”的新举措；开展“如何改变学生和教师教与学中的问题习俗”专题校本研修等活动；与兄弟学校建立起经常性的互动交流机制，进行了卓有成效的交流学习活动；通过校本研修，得到专家的引领、指导，加上教师自身的研究反思，改进了课堂教育教学，有力地促进了教师的专业化发展，有效提升学校的软实力，奠定了学校内涵发展的基础。 四、深化开展“两纲”教育 努力构建文化校园 深化“两纲”教育。在加强未成年人思想道德建设的精神引领下，深入开展“两纲”教育。学校确立以德育校本课程建设为载体，以“温馨教室”建设为基础，不断推进和谐校园建设，已实现德育教育的课程化和规范化，有力地提升了教师的育德意识和能力，历练了学生的道德品质。 注重文化立校。学校一贯重视校园文化建设，通过文化来实施行为规范养成教育。针对学生实际开展了“学礼仪、抓规范”大行动、“讲礼仪、见行动”大历练、“可爱华实人”宣传窗口等主题教育活动，切实加强学生的礼仪教育，努力形成以懂礼貌、守纪律、讲诚信为内涵的礼仪文化。又从点滴小事入手，设计每两周一主题的礼仪教育，建立了文明礼仪宣讲团、设立“礼仪岗”，我们还建立礼仪测评反馈制度，纳入学生素质测评体系；确定每月最后一周的周三为“礼仪日”，进一步强化礼仪意识。在活动中走出了为活动而活动的怪圈，追求教育的常态化、人本化、规则化，活动中的文化元素得到放大，讲礼仪、讲诚信已经成为学生的一种行为方式。 “芦淞教师论坛”、教师个人博客成为教师畅谈教育理想、感悟教学实践的平台；“文明组室”的创建、“师德规范日常测评”、教职工的文体系列活动的组织与开展，成为教师文化建设的有效途径。 开创