- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
微知人力资源外包解决方案
专业人力资源服务机构背后的管理顾问
一流的企业选择 Microseer
—— 唯一、长期、专注HR外包领域IT服务供应商
—— HR外包领域IT服务市场占有率第一
—— 0成本为外包公司建立267个城市合作渠道体系
—— 80%的世界500强企业间接使用MS的服务
—— 5.6万家企业通过终端获取外包员工服务信息
—— 约120万员工每月通过我们的平台获取薪酬等服务
Microseer 以用户为核心
—— 改善外包业务流程 ,实现规模化经济效益
—— 控制外包服务风险,降低管理成本
—— 创新产品、提高企业竞争能力
—— 协助企业以低总拥有成本获取高投资回报
不 传 统 、 不 趋 同 、 自趋 势
中国人力资源外包管理软件市场的绝对领导者
Microseer 国内市场
超过400个系统安装点
超过120家IKNOW用户,5.6万家VIPHRM用户
70%的客户为区域三甲
坚定地市场承诺
8年坚守,专注创新
2010年获得首笔战略风险投资
2011年顺利完成第二轮融资
2012年推出行业首个“HR外包云平台”系统
庞大的人力资源外包生态系统
Microseer通过大量资源及长期投入,将全国160家外
包公司资源成功整合,形成了一个覆盖中国267个城市
统一平台、统一体系、风险可控、成本降低、高回报的
“中国供应商合作联盟”
不 传 统 、 不 趋 同 、 自趋 势
Microseer 为什么成功——客户与管理软件厂商之间的博弈
产品满足市场需要 降低研发和管理成本
功能越满足个性化 功能
客 越标准越好 供
户 需求越好 应
期 商
望 从软件身上学到的管 期
从客户身上学到的管理
望
理经验越多越好——
经验越多越好——客户
软件管理水平高于客
管理水平高于产品本身
户实际
价格越
便宜越好 售价越高越好
不 传 统 、 不 趋 同 、 自趋 势
Microseer 成功的解决了个性化需求与大规模复制之间的矛盾
全国政策福利共享平台
10年全国历史政策统计汇编
超120个城市政策实操办法解读
实时连接追踪全国基数动态调整变更
创造性推出“时间轴”工具,自由穿梭历史退费补差
自定义系统满足各种复杂需求
自定义流程适应各种复杂管理需求
自定义权限满足企业商业信息的安全管理
自定义薪资套满足不同城市政策与不同企业薪酬结构
……
不 传 统 、 不 趋 同 、 自趋 势
借助IT 驾驭全局——Microseer 为您保驾护航
稳定、快速、高效、高质量…赢得了
文档评论(0)