2017年学前教育就业前景.docVIP

2017年学前教育就业前景 早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势。据最新的《中国人口统计年鉴》显示，中国0～3岁的婴幼儿共计7000万人。2016年全国在园幼儿达到万人，同比增长了%;幼儿园比2016年增加了4638所，增长率为4%。幼教事业具有广阔的市场潜力，与之配套的幼儿教师和管理人员的需求激增，幼儿师范毕业生供不应求。尽管近年来各地一些院校增设了学前教育专业，但仍不能满足整个社会的需求。 据调查，北京市未来3年需幼儿园专任教师万人，而目前只有万人，缺口万人。湖南省在园幼儿约142万人，按规定需配备万名幼师，目前全省在职幼师总数不到万人，缺口达万人。 重庆市目前有专业幼师万余人，按相关规定幼儿园的师生比应为1∶15，但由于师资缺乏，全市幼儿园师生比为1∶38，幼教缺口达上万人。 根据教育规划纲要确定的发展目标，到2020年毛入园率要从2016年的%提高到75%。从全国现有万所幼儿园的存量，推算未来10年的增量，至少需要新建7万所左右的幼儿园，方能容纳扩招的1400万名适龄幼儿。 对此，中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长郭福昌表示，面对75%毛入园率所对应的4000万名在园幼儿数量，未来10年我国幼儿园大约需要纯增47万个班。按照每班两教一保配备，新增的教职员工总数至少要在140万人以上。 过去幼儿园对老师的素质要求不高，会跳会唱就可以了。而这两年，社会对幼儿教师的素质要求提高了，老师的道德素养、教育能力、有没有经过正规培训是更关键的因素。因此，正规科班出身的学前教育毕业生供不应求，福利待遇也明显提高。而高职学前教育专业毕业生职业意识强、技能高、基础理论知识较系统、知识面较宽等，正符合社会对幼儿教师的要求。至于本科、研究生等更高层次的学前教育专业毕业生，除了去当幼儿教师，还可以在跟幼儿研究方向相关联的杂志社、研究所工作，也有不少自己创业当园长。 尽管几年来全国幼儿教育获得了发展，儿童入园率达%，但仍与全国幼儿教育事业发展的总目标学前三年儿童受教育率达55%，有一定的差距。 1、政府的政策导向激活了社会办学的热情，充分满足了家庭对早期教育日益增长的需求。 教育部《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》明确指出：今后5年(2016-2016)幼儿教育改革的总目标是：形成以公办幼儿园为骨干和示范，以社会力量兴办幼儿园为主体，公办与民办，正规与非正规教育相结合的发展格局。随着社会前进，经济发展，家庭收入增加，个人素质提高，人们对高水平教育期望越来越强烈，经济承受力越来越高，形成了民办学前教育的社会基础，民办幼儿教育蓬勃兴起，在多元办园体制并存的格局下，大大满足了广大家长对早期教育的需求。 2、学前教育专业的毕业生在数量上不能完全满足社会需求，在层次上更缺少社会越来越需求的高学历高综合素养的专业师资。 众所周知，幼儿教师是一种专业化的职业，它是一种要求教师具备经过严格而持续不断地研究才能获得并维持专业知识和专门技能的公共业务(联合国教科文组织《关于教师地位的建议》)。在我国，这样的专业知识和专门技能的学习是通过职前的培养来进行的，高校学前教育专业在幼教师资培养方面发挥着主体作用，尽管近年来全国各地一些院校增建了学前教育专业来培养幼儿教师，但是与私立、民营幼儿园数量急剧增长之间还是存在着需求上的矛盾，仍然不能满足整个社会的需求，例如：湖北日报于2016年3月17日报道了题目为幼教大中专生成了香饽饽的一则新闻，学前教育系每年的就业率都接近100%，去年一度还出现了供不应求的局面;来自于湖南、上海、深圳、广州等大城市均不同程度的也出现了上述情况，幼儿师范的毕业生供不应求的现象普遍存在。 值得注意的是：社会对幼儿教师需求量增加的同时，也在逐渐对幼儿教师的整体质量提出了更高的要求，经过调研了解到，各幼儿园渴求热爱幼儿教育、学历较高、有一定教改科研能力、幼儿教育理念新、教学基本功扎实、技能全面、心态好、愿意长期在本园工作的学前教育专业毕业生。充分说明社会对具有本、专科学历的高素质幼儿教师需求旺盛，幼儿教育市场前景广阔。 1、高职学前教育专业毕业生的学历水平已呈水涨船高之势。 据报导：随着高校对学历要求的提高，上海市对幼教师资学历要求也开始水涨船高了，从2016年开始，绝大多数幼儿园的招聘对象已全部锁定本科生。与此同时，武汉市教育局6号《武汉市幼儿园等级评定标准》中，对教师任职资格的认定也规定了：应具有幼儿园教师资格证和教育专业大专及以上学历。 幼教门槛的提高在一定程度上体现了整个社会对高素质、高学历的幼儿教师的需求;另一方面，幼儿园也希望通过提高学历层次来增强市场竞争力。 2、社会对高职学前教育专业毕业生的需求已从数量的补充逐