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爱岗敬业·廉洁奉公 模板来自于 / * 模板来自于 * 2016年4月21日 廉政文化建设 座 谈 会 激浊扬清 春风化雨 Content 01 02 03 04 写在前面 开场游戏 廉政文化建设交流 心得分享 05 会终结语 目 录 Content 开场游戏 02-01 游戏名称：七不语 游戏规则如下： 1、所有人员分成若干小组。 2、每组成员围成一圈，需要共同完成一项任务——数数，数数的规则是每人按照顺序报数，从1数到100，当数到的数字尾数包含7或者是7的倍数时，以拍掌的方式代替，如果出现错误就重新开始。 游戏细则 02-02 1、按照顺时针或逆时针方向数数。 2、举例说明7的尾数和7的倍数。 3、其他人不许提醒，出现停顿者视为犯规，快速重新开始以节省时间。 4、时间为5分钟，数的数字最小的小组为大家表演一个节目。 数字分布图 02-03 游戏技巧 02-04 1、营造轻松的协作氛围，出错时不要埋怨相关人员，避免紧张影响发挥。 2、出错立即重新开始，不要浪费时间。 3、把握节奏，报数速度适中，恰当留出反应时间。 重点：团队协作能力、成员快速反应能力 廉政文化建设交流 03-01 案例：2014年5月我公司与A公司签订《某工程合同》，合同总额为100万元。2014年7月份在施工人员进场后，根据合同约定，我公司向A公司给付合同预付款30万元，进场五日后A公司单方面要求更改技术指标，在明知我公司不同意这一要求的前提下，单方面撕毁合同，私自将施工人员撤出场地，导致此工程项目未能正常开展。 03-02 在协商无果后，我公司于2014年10月对A公司提起诉讼，法院判决结果为我方胜诉，在多次联系不到该公司人员后，我公司与法院执行局人员一同到A公司，公司早已人去楼空，经过工商行政管理局证实，该公司在工商局没有注册信息，办公场地属临时租用，在招标及签订合同时提供资质单证、所用公章、企业资金情况证明等均系伪造。 案例叙述 03-03 案例叙述 2014年5月22日至5月24日期间，我公司考察小组成员杜某某、李某某、郑某对A公司进行实地考察。在考察过程中，考察小组未对该公司是否有合法资质条件、是否有工商注册信息等企业的最基本信息进行详细核验，只是凭借现场观察后便出具考察报告，导致该公司得以蒙混过关，签订合同并最终骗走预付款30万元，给公司造成重大经济损失。调查中三人承认在考察结束后收受该企业现金及烟酒等礼品。法网恢恢，疏而不漏，A公司企业法人已于日前落网，现已移交至司法机关，案件正在进一步审理中。 案例分析 03-04 案例中工作人员存在的问题： ·1、失职渎职，对企业、对工作严重不负责任，缺乏责任心；·2、考察组成员没有按照工作流程严格审核，成员之间也没有做到相互监督和制约。·3、考察组人员没有做到廉洁自律，利用职务之便，收受贿赂。 存在的问题一 03-05 1、失职渎职，对企业、对工作严重不负责任，缺乏责任心 在考察过程中，考察小组未对该公司是否有合法资质条件、是否有工商注册信息等企业的最基本信息进行详细核验，只是凭借现场观察后便出具考察报告，导致该公司得以蒙混过关，签订合同并最终骗走预付款30万元，给公司造成重大经济损失。 应对措施 ·1、认真对待工作任务，严格核实企业的合法性和真实性；·2、增强责任心，做到爱岗敬业，对工作负责，对企业负责。 03-06 故事分享 有一位本领高超的木匠，因为年事已高就要退休了，他告诉他的老板：他想离开建筑业，和妻子儿女享受一下轻松自在的生活。老板实在是有点舍不得这样好的木匠离去，希望他能在离开前再盖一栋具有个人品位的房子。木匠欣然答应了，不过令人遗憾的是，这一次他并没有很用心。他草草地用劣质的材料就把这间屋子盖好了。其实，用这种方式来结束他的事业生涯，实在是有点不妥。房子落成时，老板来了，随便看了看，然后把大门的钥匙交给这个木匠说：“这就是你的房子，是我送给你的一个礼物!”木匠惊讶了。 03-07 03-08 存在的问题二 2、考察组人员不仅没有按照工作流程严格审核，而且考察小组成员之间没有做到相互监督和制约。公司派三人去考察充分说明了公司对该三人的信任。三人本应恪尽职守，不折不扣的完成领导交办的任务，但三人却没有按流程办事。此外，三个人在工作过程中理应分工合作、相互配合，在可能出现问题时也应相互监督，避免错误的发生，但在实际考察过程中三人沆瀣一气，最终铸成大错，自毁前程。 03-09 1、明确责任，认真履行职责2、遵章办事，严格执行制度3、及时提醒，相互监督行为 应对措施 03-10 一次，周恩来去北戴河，需要看世界地图和一些书籍，工作人员给北戴河文化馆打电话，说有位