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2024年浙江省温州市乐清市清江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《民法通则》《继承法》，关于继承开始的说法，正确的是（）。

A.被继承人被宣告死亡时，继承开始

B.被继承人被宣告失踪时,继承开始

C.被继承人下落不明满3年,继承开始

D.被继承人因意外事故下落不明满1年,继承开始

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对继承开始时间的法律规定。依据《民法通则》《继承法》相关规定，继承开始的时间有着明确界定。A选项，被继承人被宣告死亡时，继承开始，这是符合法律规定的。宣告死亡是人民法院经利害关系人申请，依据法定程序推定下落不明满一定期限的自然人死亡的制度。当被继承人被宣告死亡，其民事权利能力消灭，名下财产即进入继承程序。B选项，被继承人被宣告失踪时，只是其财产由代管人代管，并非继承开始。宣告失踪主要是为了保护失踪人的财产权益，确保其财产不被闲置或不当处理，并非意味着财产继承。C选项，被继承人下落不明满3年并不必然导致继承开始。一般情况下，自然人下落不明满四年，或者因意外事件下落不明满二年，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡，只有在宣告死亡后继承才开始。D选项，被继承人因意外事故下落不明满1年也不符合继承开始的条件。因意外事件下落不明满二年才符合宣告死亡的时间条件，进而才可能开始继承。综上所述，正确答案是A。

2、社会服务机构的组织结构中，（）是职能部门在特定工作范围内可以直接对其他管理人员下达命令的结构。

A.直线式组织结构

B.职能参谋式组织结构

C.职能式组织结构

D.直线参谋式组织结构

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会服务机构不同组织结构特点的理解。解题关键在于明确各选项组织结构中职能部门对其他管理人员下达命令的权限。首先看选项A，直线式组织结构是由上而下的垂直领导，各级主管对所属单位一切问题负责，并非职能部门在特定工作范围下达命令的结构，所以A选项不符合。选项B，职能参谋式组织结构里，参谋部门主要是提供建议和协助，不具备直接对其他管理人员下达命令的权力，故B选项也不正确。选项C，职能式组织结构的特点就是职能部门在其所负责的工作范围内，能够直接对其他管理人员下达命令，这与题目描述完全相符，所以C选项正确。选项D，直线参谋式组织结构中，参谋部门只起辅助作用，不能直接对其他管理人员发号施令，D选项也不符合题意。综上，答案选C。

3、社会工作者小李拟为社区青年志愿者开展小组服务。在小组活动中，小李计划让组员交流志愿服务中积累的经验和体会，表达遇到的困惑，依托集体的力量，激发组员的潜能。小李的设计是以（）为基础的。

A.发展模式

B.任务中心模式

C.治疗模式

D.社会目标模式

【答案】：A

【解析】本题可通过对各模式特点的分析，来判断小李的设计是以何种模式为基础的。发展模式强调以人的发展为核心，关注人的社会功能的提升，通过小组活动可以促使组员实现自我发展，激发潜能。在本题中，小李计划让组员交流志愿服务经验与体会、表达困惑，并依托集体力量激发组员潜能，这与发展模式注重组员个人发展和能力提升的理念相契合。任务中心模式主要关注为服务对象提供简短有效的服务，协助其解决具体问题，重点在于任务的完成，而题干未突出解决具体任务，所以该模式不符合。治疗模式着重解决组员的问题行为或心理困扰，以帮助组员恢复和发展社会功能，题干未体现对组员问题的治疗，故该模式不合适。社会目标模式强调通过小组活动培养组员的社会责任感，推动社会变迁，主要聚焦于社会层面的目标，而本题重点是激发组员个人潜能，并非社会目标，所以该模式也不正确。综上，小李的设计是以发展模式为基础的，答案选A。

4、42岁的秦女士是某医院医务部的工作人员，长期负责接听医院大大小小投诉电话和部分现场纠纷的处理，压力极大。工作10年来，亲友常劝她换工作。秦女士却说：“这份工作虽然辛苦，但能够帮助到人，感到很有成就。换工作也不是不行，但我多年积累的工作经验岂不是白白浪费了。再说现在社会竞争压力大，学习新东西也不容易。”根据中年阶段的主要特征，秦女士心理发展的特征是()。

A.流动智力缓慢下降

B.道德感不断增长

C.实用智力不断增长

D.理智感缓慢下降

【答案】：A

【解析】本题主要考查中年阶段心理发展特征以及对题干信息的分析运用能力。解题关键在于准确理解各选项所代表的心理发展特征，并结合秦女士的情况进行判断。首先来看选项A，流动智力是指以神经生理为基础，随神经系统的成熟而提高，相对不受文化教育因素影响的智力，如知觉速度、机械记忆、识别图形关系等。到了中年阶段，流动智力会随着年龄增长而缓慢下降。秦女士已42岁，处于中年，她对换工作有所顾虑，担心多年积累的经验浪费，且认为学习新东西不易，这体现出她在学习新事物方面可能面临一定困难