2012理论热点面对面复习要点.docVIP

2012理论热点面对面复习要点 （一）缩小收入差距 只有在做大“蛋糕”的同时分好“蛋糕”，让全体人民共享改革发展成果，才能切实维护公平正义，促进社会和谐。 党和政府为缩小收入差距已作出的努力： 1、取消农业税； 2、个税起征点提到3500，减轻工薪阶层税负； 3、连续8年提高企业退休人员基本养老金； 4、大幅提高国家扶贫标准和城乡低保补助水平。 我国收入差距的趋势： 收入差距扩大的趋势总体上还未根本扭转，城乡居民收入比虽呈现缩小趋势，但绝对值扔在扩大。 收入差距扩大的原因： 1、这是一定发展阶段的产物。传统社会向现代社会转变时期，工业化和城市化的发展，市场机制择优淘劣效应等一系列因素，都会造成收入差距扩大。 2、体制机制有待完善。目前我国还处于发展转型过程中，一些体制机制方面的缺失或漏洞，成为收入差距扩大的重要原因。（经济体制不完善、社保体系不健全、法律不完善） 3、再分配制度改革相对滞后。初次分配的正常增长未真正建立；二次分配，再分配不健全，财政、税收调节功能未发挥；三次分配规模小，慈善捐赠的激励、管理、监督机制不完善。 收入差距过大，会损害社会公平正义，挫伤低收入群体的劳动积极性和社会认同感，影响社会阶层间的关系，既不利于社会和谐稳定，也不利于经济健康运行。 “十二五”规划提出：改革和完善分配制度，合理调整收入分配关系。 2012年政府工作报告：抓紧制定收入分配体制改革总体方案，要深入推进收入分配制度改革，逐步理顺收入分配关系，规范收入分配秩序，尽快扭转收入差距扩大的趋势。 劳动收入如何提高？ 收入差距拉大的一个突出表现，就在于作为社会主体的普通劳动者收入偏低。 十七大强调：提高劳动报酬在初次分配中的比重。 “十二五”提出的“两个同步”的目标：居民收入增产和经济发展同步，劳动报酬增产和劳动生产率提高同步。 提高劳动收入的方式、举措： 1、增加居民收入。应理顺政府、企业、居民之间的分配关系，把“蛋糕”更多地切给居民。①加大政府公共服务投入，让公共财政惠及于民。②要给居民和企业减负，让利于民。 2、提高劳动报酬。形成合理的工资决定机制和正常增长机制，严格执行最低工资制度，适时调整最低工资标准，并确保工资按时足额发放。 3、推进集体协商。通过经济、法律、信息手段以及必要的行政手段，积极为她扩大覆盖范围，促进职工工资合理增长。 4、促进农民增收。继续完善强农惠农政策，提高农业补贴和粮食收购价，加强农田水利等基础设施建设，大力发展现代农业，提高劳动生产率，增加农民收入。同时努力增加农民非农收入，引导富余劳动力转移就业，把在城镇稳定就业和局长的农民工有序转为城镇居民，逐步把城镇基本公共服务覆盖到农民工。 扩大中等收入群体 深化分配制度改革，缩小收入差距，一个重要目标就是要扩大中等收入群体。 措施： 1、提高劳动者技能。通过教育提高劳动者素质和技能，增加劳动的知识含量和创造性，使劳动者增加收入；适应加快转变经济发展方式、调整经济结构的需要，加强职业教育和技能培训。 2、鼓励自主创业。鼓励人们勤劳创业，实业致富，完善税收优惠、担保贷款、场地安排等扶持政策，改善创业环境，使更多的劳动者成为创业者。 3、完善社会保障。切实加强房价调控，深入教育、医药改革，完善社会保障，使人们从“住房难”、“看病贵”等困境中解脱出来。 4、增加财产性收入。规范和发展资本市场，保护投资者特别是中小投资者的合法权益。加强公民财产权的保护，特别是在拆迁、征地等过程中确保财产权利不受侵犯。 5、畅通社会流动渠道。促进合理、充分的社会流动，深化户籍改革，打破身份壁垒，促进教育、就业公平，使低收入群体有平等的机会实现向上攀升的梦想。 规范分配秩序 进一步健全法律法规，强化政府监管，加大执法力度，加快形成公开透明、公正合理的收入分配秩序。 措施： 1、限制垄断行业收入。深化改革，打破垄断，引入竞争。对必须由国家垄断的行业和领域，应进一步调整国家和企业的分配关系，扩大国有资本经营预算实施范围，提高上交比例，更好地实现国有资本收益全面共享，特别是要对高管人员实行限薪，并严格控制其职务消费。 2、坚决取缔非法收入。必须坚决堵住国企改制、土地出让、矿产开发等领域的漏洞，深入治理商业贿赂，严打官商勾结、走私贩私、内幕交易、操纵股市、制假售假、骗贷骗汇等非法活动。 3、大力规范灰色收入。加大规范力度，清理规范国有企业和机关事业单位工资外收入、非货币性福利等，继续在党政机关、事业单位、社会团体和国有及国有控股企业深入开展“小金库”治理工作，切断产生灰色收入的渠道。 4、有效调节过高收入。通过税收等方式对过高收入进行有效调节，把社会成员收入差距控制在合理范围内。 5、促进信息公开透明。加快建立包括公民个人资料、收入、财产、住房等信息在内的收入信息数据库，建立个人支付结算体系，推进居民固定账