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第三章 “世纪之谜”与价值量变动关系理论 案例与扩展资料 1.美国史上十大罢工运动 美国的罢工史帮助建立了伟大的民族中产阶级，成功地为无数工人向国家最成功的公司征讨应得的权益。以下是一些值得纪念的伟大罢工，它不但改变了商业模式，更促成了美国中产阶级的产生。 1、西南铁路大罢工 罢工人数：20万；罢工时间：1886年3月至9月；罢工地点：阿肯色州，伊利诺斯州，堪萨斯州，密苏里州和得克萨斯州。 在19世纪晚期，美国铁路快速扩张。在1886年，劳工骑士团（Knights of Labor）向强盗男爵Jay Gould所拥有的联合太平洋铁路和密苏里州太平洋铁路开展罢工活动。由来自5个州几十万的工人因为危险的工作条件、不公平的工作时间及不合理的报酬等原因拒绝工作。这次罢工遭遇到了很多负面影响，比如缺少其他铁路工会的承诺，Gould成功招聘无组织工人继续工作，以及暴力恐吓策略。最终，罢工失败，而劳工骑士团也在之后不久解体了。 2、普尔曼罢工 罢工人数：25万；罢工时间：1894年5月11至7月中旬；罢工地点：芝加哥，伊利诺斯州。 面对每天工作12小时，并由于经济萧条而削减工资，工作在普尔曼汽车公司的工人们举行罢工以示抗议。很快，美国铁路联盟（ARU）的成员加入罢工团体，他们拒绝工作或运行火车，其中甚至包括普尔曼自己的座驾。很快的，25万工厂工人加入到罢工的阵营中，有效地切断了芝加哥西部的铁路运输。直到1984年7月6日总统格罗弗?克利夫兰派兵到芝加哥进行干预，这次罢工行动才告尾声。结果虽然失败了，但是对于工人们罢工的广泛支持得以传播，从而促进了国家各个地区的公会间的感情。 3、无烟煤矿大罢工 罢工人数：14.7万；罢工时间：1902年5月至10月；罢工地点：宾夕法尼亚州东部。 在上个世纪之交，美国矿工联盟开始了又一次罢工，这次将威胁引发一场能源危机。为了寻求更好的待遇和工作条件，美国矿工联盟（UMWA）在宾夕法尼亚东部发动罢工，国家大部分无烟煤的需求在那时是由该地区提供的。当1903年冬天到来时，总统罗斯福开始担心这场即将到来的热能危机，并试图进行调和——结果无效。工业家与金融家J.P. Morgan相信这次罢工将威胁到商业，于是决定于UMWA进行谈判。相比于UMWA最初要求的20%工资增长，他们最后得到的只有10%。 4、1919钢铁罢工 罢工人数：35万；罢工时间：1919年9月22至1920年1月8日；罢工地点：宾夕法尼亚州匹兹堡。 在第一次世界大战以后，由于糟糕的工作环境、较长的工作时间、低额的工资以及公会干预造成的困扰，美国劳工联合会带领工人们组织了一次罢工用以抵制美国钢铁公司。罢工人数迅速增长到了35万，停止了近一半的钢铁产业运作。但是，公司管理者利用共产主义、迁移等手段博取大众的关心，以此让大众对工会产生抵触情绪，最终这也导致了罢工的失败，并且在随后的15年间确保了钢铁业联合组织的缺失。 5、1922铁路车间工人罢工 罢工人数：40万；罢工时间：1922年7月至10月；罢工地点：全国。 在1922年，铁路劳工董事会宣布，车间工人的工资将削减7美分——在当时是相当多的。在当年的7月初，40万铁路车间工人进行罢工。美国铁路为此迅速做出反应，立刻雇佣了无组织工人来填补四分之三的空缺。随着罢工持续了一段时间后，美国司法部长哈利?多尔蒂说服联邦法官禁止一切与罢工相关的活动。劳工公会意识到此禁令为他们的努力画上了句点，并在同年10月份以削减5美分的决定妥协并返回工厂继续工作。 6、1934年纺织工人罢工 罢工人数：40万；罢工时间：1934年9月1日至23日；罢工地点：整个东海岸。 1934年的劳动节，在经历了多年的长工时与低工资的待遇后，美国纺织工人发动了罢工，用以回应罗斯福总统在国家工业复兴总署中对纺织业劳工的忽视表现。纺织工人联合会（UTW）仅仅维持了二十几天的罢工，由于缺少外界的支持以及纺织产品的过剩，尤其是在南部各州，导致了此次罢工以零收获告终。联盟的信念在接下来的几年里也降到新低，结果很多工人被列进了黑名单。 7、1946烟煤罢工 罢工人数：40万；罢工时间：1946年4月至12月；罢工地点：横跨26个州。 在1946年的愚人节，美国煤矿工人联合会号召40万烟煤工人为了更安全的工作条件、健康福利以及薪水进行罢工。这次罢工是在二战后国家经济复苏时期开展的，总统杜鲁门认为这次UMWA的行动对于国家工业复苏产生了消极的影响。杜鲁门为了解决问题与工会进行接触。当工人们拒绝总统的提议后，他们被罚了350万美元，并强制要求结束这次罢工。尽管被强迫停止，但是由于杜鲁门的妥协，UMWA的大部分要求都得到了实现。 8、1959钢铁罢工 罢工人数：50万；罢工时间：1959年7月15日至11月6日；罢工地点：全国。 在1959年间，钢铁产业