6S管理实战100分〔时代光华〕答案.docVIP

窗体顶端 窗体顶端 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 好的标识和坏的标识效果完全不同，标识要做到清楚明了必须注意( ) √ A 考虑标识位置及方向的合理性 B 公司应统一（定点、定量）标识 C 充分利用各种表示方法 D 以上都包括 正确答案： D 2. 6S管理强调“人的品质”，其具体要求是( ) A 凡事认真的习惯生产 B 有规定按照规定办事的习惯 C 文明礼貌的习惯 D 以上都包括 正确答案： D 3. 以下对ERP的理解正确的是( ) A ERP是指用信息技术对流程的改造，提高组织内部对各种资源的配置水平 B ERP是实现目的的手段，而不是最终的目的 C ERP强调对流程的改造，本身是一种软件系统的实施方法 D 以上都包括 正确答案： D 4. 为了使办公室内的资料更易管理和查找，必须对资料进行归位，归位包括( ) A 分类 B 标识 C 定位 D 以上都包括 正确答案： D 5. 在对各部门评估考核的过程中，对某些污染最严重、实施难度最大的车间，应该( ) A 给予特殊照顾 B 采用加权系数综合考评 C 和其他车间一视同仁 D 不考评 正确答案： B 6. 红牌作战的实施对象是( ) A 工作场所中不要的东西 B 需要改善的事、地、物 C 有油污、不清洁的设备 D 以上都包括 正确答案： D 7. 在整理的过程中，红牌作战的目的与主要任务是( ) A 寻找工作中的失误 B 寻找工作场所中可以改善之处 C 寻找更高效率的工作方法 D 寻找更合适的工作场所 正确答案： B 8. 在运用定点摄影时，应当怎样选择照片( ) A 选择一些有代表性的照片 B 照片的数量越多越好 C 照片上面不要有文字说明 D 以上都包括 正确答案： A 9. 由于个人能力的差异，员工的素质参差不弃，作为管理者应当( ) A 将每一位员工当作普通人来对待 B 将员工看成是极具潜力的人 C 按照优秀员工的标准来要求全体员工 D 不理会素质差的员工 正确答案： A 10. 在推行6S管理的过程中，对于办公室中个人使用的资料等物品应当( ) A 个人物品属于“都用”，不必整理 B “独用”也是“共用”，应当公开并按照要求做标识 C 个人物品可以整理，也可以不整理 D 以上都不正确 正确答案： B 11. 在进行清扫的时候，必须注意( ) A 明确责任和要求 B 要标准化 C 对污染源做出有效的处理 D 以上都包括 正确答案： D 12. 整理的流程中最为重要的步骤是( ) A 分类与归类 B 制定“要不要”、“留不留”的判断基准 C 处理问题 D 改善 正确答案： B 13. 以下所列出的物品应当被处理掉的是( ) A 企业以高价购买来的，但是在很长时间内都不会使用的物品 B 购买价格低，但是使用非常频繁的物品 C 以高价构来回来，不定期使用的物品 D 以上都不正确 正确答案： A 14. 整顿的三要素是指( ) A 场所、人物和工具 B 场所、方法和标识 C 资金、工具和人员 D 方法、态度和工具 正确答案： B 15. 企业的6S管理要获得预期的效果，首先要有一个良好的、全方位的过程控制，对于个人来说要( ) A 填写6S日常责任表 B 成立6S推行小组 C 设立样板区 D 进行骨干培训 正确答案： A 窗体底端