招聘中常用性格测试的几种常用方法经典推荐.docVIP

性格测试的几种常用方法 一、德国医生、心理学家—卡雷努思的“四气质说” 1，主要特征 “阳刚的多血质”，情绪反映弱而快。 “平淡的黏液质”，情绪反映弱而慢。 “忧郁的黑胆质”，情绪反映强而慢。 “急躁的黄胆质”，情绪反映强而快。 2，性格特点及主要表现 气质类型 ：多血质 性格特点 ：轻率、活泼、好事、喜欢与人交往 典型表现 ：面对困难不退缩，不会记恨，容易答应别人的事情，也容易忘记约定的人。有面对困难的勇气，但看事情不妙也会开溜。能够调整自己的喜怒哀乐，随时保持心理平衡与往前冲的状态，一旦成功或受到别人的赞扬就乐不可支。 气质类型：黏液质 性格特点：安静、漫不经心、散漫、邋遢，好饮食等。 典型表现：反映迟钝、冷淡，但诚实、值得信任。个性平淡、工作缓慢，不容紧张。有时做事动作迟缓，不修边幅、喜好享乐，多有利己主义倾向。 气质类型：黑胆质 性格特点：稳重沉郁，经常能看到人生的阴暗面。 典型表现：多半都会避免应来送往的活动，不喜欢与外向活泼的人在一起，甚至看到别人欢天喜地、乐不可支时，反而会不高兴。一遇困难常失去心理平衡，心情不好久久不能恢复。 气质类型：黄胆质 性格特点：对于情绪刺激非常敏感，意志容易动摇，没有耐心，情绪忽冷忽热。 典型表现：喜欢参加各种活动，想法常常改变，只有三分钟热情。不喜欢被压抑，喜怒哀乐表现明显。悲伤和愤怒都来得快去得快。一般而言，既有爱心也有