leaderCORACLE笔试.docxVIP

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考生姓名:测试得分:(考试时间150分钟,正题满分150分,每提前10分钟交卷,追加时间分1分)创建表空间neuspace,数据文件命名为neudata.dbf,存放在d:\data目录下,文件大小为200MB,设为自动增长,增量5MB,文件最大为500MB。(5分)2. 假设表空间neuspace已用尽500MB空间,现要求增加一个数据文件,存放在e:\appdata目录下,文件名为appneudata,大小为500MB,不自动增长。(5分)3. 以系统管理员身份登录,创建账号tom,设置tom的默认表空间为neuspace。为tom分配connect和resource系统角色,获取基本的系统权限。然后为tom分配对用户scott的表emp的select权限和对SALARY, MGR属性的update权限。(5分)4. 按如下要求创建表class和student。(10分)属性类型(长度)默认值约束含义CLASSNO数值 (2)无主键班级编号CNAME变长字符 (10)无非空班级名称属性类型(长度)默认值约束含义STUNO数值 (8)无主键学号SNAME变长字符 (12)无非空姓名SEX字符 (2)男无性别BIRTHDAY日期无无生日EMAIL变长字符 (20)无唯一电子邮件SCORE数值 (5, 2)无检查成绩CLASSNO数值 (2)无外键,关联到表CLASS的CLASSNO主键班级编号5. 在表student的SNAME属性上创建索引student_sname_idx(5分)6. 创建序列stuseq,要求初值增量为1,最大值(5分)7. 向表student中插入如下2行。(5分)STUNOSNAMESEXBIRTHDAYEMAILSCORECLASSNO从stuseq取值tom男1979-2-3 14:30:25tom@163.net89.501从stuseq取值jerry默认值空空空28. 修改表student的数据,将所有一班的学生成绩加10分。(5分)9. 删除表student的数据,将所有3班出生日期小于1981年5月12日的记录删除。(5分)10. 完成以下SQL语句。(40分,每小题4分)(1) 按班级升序排序,成绩降序排序,查询student表的所有记录。(2) 查询student表中所有二班的成绩大于85.50分且出生日期大于1982-10-31日的男生的记录。(3) 查询student表中所有三班成绩为空的学生记录。(4) 表student与class联合查询,要求查询所有学生的学号,姓名,成绩,班级名称。(使用oracle与SQL 99两种格式)(5) 按班级编号分组统计每个班的人数,最高分,最低分,平均分,并按平均分降序排序。(6) 查询一班学生记录中所有成绩高于本班学生平均分的记录。(7) 统计二班学生中所有成绩大于所有班级平均分的人数。(8) 查询平均分最高的班级编号与分数。(9) 查询所有学生记录中成绩前十名的学生的学号、姓名、成绩、班级编号。(10) 创建视图stuvu,要求视图中包含student表中所有一班学生的stuno, sname, score, classno四个属性,并具有with check option限制。11.侧重测试下面给出这样的一个【tab】表记录:购物人商品名称数量A甲2B乙4C丙1A丁2B丙5给出所有购入商品为两种或两种以上的购物人记录。(1×5分)对于scott.emp表,列出各个部门中平均工资高于本部门平均水平的员工数和部门号,按部门号升序排序。(1×10分)编写一个触发器【delete_dept_cascade】,当任何时候某个部门从【scott.dept】中删除时,该触发器将从【scott.emp】表中删除该部门的所有员工。(1×10分)创建触发器【change_sal_check】,以检查插入新员工时,其薪水是否有效范围内。不同职位的薪水范围为:DesignationRaiseClerk1500-2500Salesman2501-3500Analyst3501-4500Others4501及其以上。如果薪水在此范围内,则显示消息Salary is OK,否则,更新薪水为该范围内的最小值。(1×10分)综合题创建一个包【emp_logic】,公开以下功能,并实现。返回一个可以遍历员工信息的游标【c_empinfo】。(1×5分)创建函数【hisal_dept】,利用【scott.emp】表和【scott.dept】表返回平均工资最高的部门名称。(1×10分)创建过程change_sal(name varchar2)对指定员工加薪,按下列加薪比执行:DeptnoRaise(%)105%2010%3015%4020

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