工作分享(国外英文资料).docVIP

工作分享专题报告 什么是工作分享 1、工作分享概念 不同国家和地区有不同的形式和，总体来说是为了减少非自愿失业，通过对一个经济系统内的工作总量和工作时间进行重新分配，以增加就业机会而采取的措施。 2、典型形式 1）工作岗位分享 即例如，甲、乙二人分享一个岗位，每人每天分别工作4小时，或者每人每周分别工作2天半，使就业机会增加一倍。同理，也可以让三个人分享两个岗位，或者四个人分享三个岗位，等等。 时间购买计划是一种以年为单位进行工作时间。2012.03.14?温家宝向中外记者郑重宣布下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休休假一段时间可以帮助你恢复身心，还能给生活带来新色彩能够调动的主观能动性，提高工作效率 可能被利用，成为不作为甚至侵占集体利益的手段。在供求关系不很稳定 ,社会总需求时而扩张时而收缩 ,厂商对劳动力的需求也经常变幻不定的情况下 ,众多用工单位注意到如果能打破常规工时制度 ,根据劳动力需求量的变化对职工的工作时间灵活安排 ,不仅能够减少对职工的福利支出 ,降低生产成本、提高生产效率 ,还可缓解社会就业压力 上海市人力资源和社会保障局２６日出台意在帮助困难企业减轻负担的“稳定岗位特别计划”，即日起，经认定的当地受金融危机影响的困难企业可申请享受“灵活工时制”等一系列特殊政策。据了解，目前海淀街道有失业人员档案4550份，除一部分学生档案外，大部分失业人员普遍存在着年龄偏大、文化水平低、知识面窄、没有专业技能、家庭生活困难等不利因素，还有一部分“两劳”释放人员和外来务工人员，他们要想寻找适合的工作岗位极为困难。为了做好就业困难人员的帮扶工作，减轻辖区就业压力，海淀街道社保所积极与辖区劳动用工单位联系，了解他们的用工需求，提出街道要与企业建立长效的用工机制，以服务为主进行政策咨询、职业指导，组织招聘会免费为失业人员提供空岗信息，并与用工单位签定了承诺服务协议书，受到了企业和求职者的欢迎。