11劳动防护品管理规定.docVIP

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  • 2017-06-10 发布于河南
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11劳动防护品管理规定

劳动防护用品管理规定 共3页 生 效 签 字 日 期 执 笔: 审 核 年 月 日 参加编制: 批 准 年 月 日 文件编号 CBBP-HSE-W-11 打字排版: 版 本 A.0 校 对: 此管理文件属公司保密资料,解释权归公司所有。 目的 保证员工、承包商正确使用合适的劳动防护用品,免受工作中的伤害。规范劳动防护用品发放标准、采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程管理。 适用范围 适用于海油碧路(南通)生物能源蛋白饲料有限公司(下称“公司”)员工,承包商和临时工、外来人员参照本规定执行。 定义 劳动防护用品指劳动者针对生产环境中存在或可能发生的危害因素,采取有效、适宜的防护器具预防工伤事故和职业病的技术措施。 职责 HSE部负责主要劳动防护用品规格、式样及特种防护用品特殊要求的确定;参与商务采办部门对重要的劳动防护用品的验收;经常检查管理制度的执行和劳动防护用品的正确佩戴情况;对员工进行特殊劳动保护用品使用的培训;对员工提出报废、更换、调整的劳动防护用品进行判断、更换或调整。 商务部门负责劳动防护用品的采购、保管、发放及报废劳动防护用品回收工作;负责防护用品台帐建立、登记、保管工作;负责管理劳保用品卡片。 人力资源管理部门负责提供人员和岗位变动情况和协调培训;根据人员变动情况及发放标准通知商务部调整劳动防护用品发放。 各部门

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