职业技能鉴定指导中心评估验收评分表.docVIP

附件1： 职业技能鉴定(指导)中心评估验收评分表 评估项目及内容 评估分值 评分方法和标准 评估结果 项目 内容 自查（分） 评估验收（分） 一票 否决 成立三年以上无下设鉴定所（站），或还未提出下设鉴定所（站）布局方案，予以撤销。 成立三年以上未配备使用考务系统，予以撤销。 近三年未指导下设鉴定所(站)开展鉴定工作，予以撤销。 凡有下列情形之一的，视为不合格：不鉴定发证；伪造证书信息；超范围鉴定；无标准鉴定；管理、技术人员缺失严重；多次出现违规或工作失误且整改不力；因管理不善导致试题泄露或其他重大责任事故。 制 度 建 设 (25分) 按照《职业技能鉴定规定》及自治区有关法规、规章和政策，及时制定、转发相关政策和文件。 5 查阅文件。规章制度健全得5分，发现问题不得分。 制定考务管理实施办法及配套规章。 3 查阅文件。制度健全得3分，发现问题不得分。 制定证书管理与核发规章制度及打击假冒证书措施。 3 查阅文件。制度健全得3分，发现问题不得分。 制定题库管理实施办法及配套规章。 3 查阅文件。制度健全得3分，发现问题不得分。 制定鉴定机构工作程序及相关制度。 3 查阅文件。制度健全得3分，发现问题不得分。 制定职业技能鉴定收费管理办法。 3 查阅文件并对照国家、地方、行业有关规定。严格执行得3分，发现问题不得分。 建立职业技能鉴定质量监督机制并制定具体措施。 5 查阅文件。制度健全得5分，发现问题不得分。 工 作 开 展 情 况 (35分) 按文件要求上报统计报表（季报）、分析报告情况。 3 查阅档案资料。按规定上报得3分，未及时上报或未上报不得分。 按照国家职业标准和批准鉴定范围开展鉴定情况。 3 查阅文件和报表。按规定执行得3分，发现问题不得分。 执行证书管理规定，推动职业资格证书工作情况。 2 查阅文件及相关表格。按规定上报数据并领用证书得2分，发现问题不得分。 执行国家题库管理规定情况。 3 查阅报告及表格。按规定使用得3分，发现问题不得分。 执行鉴定所（站）审批程序和对所属鉴定所（站）合理布局情况。 2 查阅申报材料。按规定及时审核、上报且布局合理得2分，发现问题不得分。 职业技能鉴定(指导)中心评估验收评分表(续) 评估项目及内容 评估分值 评分方法和标准 评估结果 项目 内容 自查（分） 评估验收（分） 工 作 开 展 情 况 (35分) 执行考评员管理制度情况。 3 查阅考评员派遣通知单。按规定派遣得3分，发现问题不得分。 执行质量督导员管理制度情况。 3 查阅督导员任务派遣单。按规定派遣得3分，发现问题不得分。 根据安排组织全国统考、自治区统考和新职业试点鉴定情况。 5 查阅档案资料。组织实施得5分，未开展此项工作不得分。 推动农民转移就业鉴定工作情况。 3 查阅文件及相关表格。取得新成效得3分，未开展不得分。 开展专项能力考核工作情况。 3 查阅文件及相关表格。取得新成效得3分，未开展不得分。 组织技能竞赛情况。 2 查阅档案资料。组织实施得2分，未开展此项工作不得分。 查处鉴定违规问题。 3 查阅文件。发现问题及时查处得3分，发现问题未及时查处不得分。 考 务 管 理 (35分) 指导鉴定所（站）鉴定活动并检查日常管理工作情况。 10 查阅相关资料。及时指导、检查得10分，发现问题不得分。无下设鉴定所(站)执行一票否决项。 按要求配置国家考务管理软件情况。 5 查看考务系统。已配置使用得5分，已配置未使用不得分。未配置考务系统执行一票否决项。 对所属鉴定所（站）申报材料进行资格审核情况。 5 查阅相关资料。严格执行得5分，发现问题不得分。 执行考场管理相关规章制度情况。 5 查阅相关资料。严格执行考场纪律得5分，发现问题不得分。 鉴定成绩评定和汇总符合规定程序。 5 查阅档案资料。按规定执行得5分，发现问题不得分。 证书打印符合管理要求与发放程序。 5 查阅档案资料。按规定执行得5分，发现问题不得分。 宣传 推广 (5分) 利用电视、报纸、手册等新闻媒介进行宣传推广，积极推动国家职业资格证书制度建设。 5 查看相关材料。进行宣传推广得5分，未开展不得分。 总 成 绩 附件2： 职业技能鉴定所（站）评估验收评分表 评估项目及内容 评估分值 评分方法和标准 评估结果 项目 内容 所（站）自查（分） 地州市（行业）复查 （分） 评估验收（分） 一票 否决 成立三年以上未开展鉴定工作，予以撤销。 成立三年以上未配备使用考务系统，予以撤销。 凡有下列情形之一的，视