学习市七届一次人代会.pptVIP

* 全面提高党的建设科学化水平 2、全面推进城乡党建统筹发展。找准不同领域党组织开展活动、发挥作用的着力点，推进各领域党的基层组织建设。农村、社区要围绕固本强基，巩固“五个基本”成果，深入推进“固基工程”。机关、窗口单位和服务行业要突出为民服务，加强服务型党组织建设，深入推进“窗桥工程”。“两新”党组织要围绕促进发展领方向、凝聚人心铸堡垒、克难攻坚当先锋，深入推进“脊梁工程”。通过不断探索创新，推进党组织和党的工作全面覆盖，努力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。 * * 全面提高党的建设科学化水平 3、大力推进基层党建上档升级。继续加强党代表大会常任制试点的探索创新，扩大党内民主和党务公开，注重总结，不断完善。进一步落实党建工作责任制，深化基层党建“三级联创”和党建示范点创建活动，继续保持基层党建走在全省前列，争创全国先进。更加重视基层党组织带头人队伍建设和党员队伍建设，创新基层党组织设置和活动方式，切实增强党组织的服务功能和党员的服务能力，培养推介一批具有较大影响的先进党组织和优秀共产党员。 * * 全面提高党的建设科学化水平 （三）突出正确导向，打造堪当重任的干部队伍 1、加强领导班子建设。坚持德才兼备、以德为先，突出重品行、重实绩、重民意的鲜明导向，深化干部人事制度改革，完善充满活力的干部选任机制，真正把贯彻落实科学发展观、转变发展方式思路好、能力强、实绩突出的干部推出来，把一心为民、敢抓敢管的干部选上来，把埋头苦干、务实正派的干部用起来，着力造就一批组织放心、群众公认、坚强有力的和谐领导班子。 * * 全面提高党的建设科学化水平 2、完善干部培养机制。采取切实措施，建立多层次、跨部门、跨地区的轮岗交流制度，加强有针对性的干部培训工作，充分调动各级干部的积极性和创造性。把实践锻炼作为干部队伍建设的重要抓手，把更多年轻干部推向项目建设第一线、城乡建设主战场和招商引资最前沿，在实践中增长才干、锤炼作风。认真做好后备干部建设和党外干部、女干部的选拔培养工作。 3、科学考核评价干部。以党员干部在推动转型跨越、改善民计民生、创新社会管理、促进社会和谐等方面的业绩为重点，科学设置考评内容，大力推行个性化考核，综合评价各级干部的德才表现。强化考评结果的运用，充分体现奖励先进、鞭策后进的原则，以有效的激励措施和严格的问责办法，确保从严管理干部落到实处。 * * 全面提高党的建设科学化水平 （四）切实改进作风，树立引领发展的先锋形象 1、密切联系群众。牢牢把握新形势下群众工作的新特点、新要求，切实把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，真正带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心做好群众工作。把人民群众拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为我们衡量决策优劣得失的根本标准。凡是涉及群众利益的问题，都认真负责去对待；凡是群众提出的意见建议，都真心诚意去倾听；凡是群众遇到的困难，都千方百计去解决。要继续巩固“三万”活动成果，深入基层问计问策，切实解决好群众关心关注的基础设施建设、就业、就医、教育等问题，及时为群众排忧解难，真正做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心。 * * 全面提高党的建设科学化水平 2、强化责任落实。牢固树立“责任比能力更重要”的理念，引导各级干部把工作岗位当成施展才华、体现价值的舞台，建立和完善更加科学严密的责任体系，把任务具体到项目、量化到节点、落实到责任人。切实加强过程控制，严格督查督办，既要注重工作的结果，更要注重工作的过程，确保各项工作齐头并进、快速落实到位。 3、全面提升效能。坚持把加强服务型机关建设作为提升发展环境、促进跨越发展的重要举措来抓，加强机关工作人员的基层历练，不断强化服务基层的意识，强化治庸问责，创新服务方式，拓展服务功能，提高服务效率，树立机关干部服务发展的良好形象，打造更加优良的发展软环境。 * * 全面提高党的建设科学化水平 （五）加强反腐倡廉，营造风清气正的发展环境 1、强化党纪教育。以党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，引导党员干部立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。推行谈心提醒、诫勉谈话制度，对干部廉洁从政方面的问题做到早提醒、早制止、早纠正，筑牢抵制腐败的思想防线。党员领导干部要实行公开承诺，要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己坚决不做，树立做人坦诚、做官清白、做事公道的良好形象。 * * 全面提高党的建设科学化水平 2、加强制度建设。继续深入推进“十个全覆盖”，坚持把系统构建惩防体系基本框架、加强权力制约监督和强化制度建设结合起来，从党政机关、行业系统、城乡基层三个层面构建基本框架，加快建成内容科学、程序