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* * * * 七、提高职工代表的素质 三、提高职工代表素质的有效途径 1、民主选举好职工代表。 2、在活动中提高素质。 3、脱产轮训。 * 厂务公开 一、我省厂务公开的发展 二、厂务公开的原则和要求 三、厂务公开的主要内容 四、厂务公开内容的总体把握 五、厂务公开的实现形式与载体 六、有待的解决认识问题 七、如何进一步深化厂务公开 * 一、我省厂务公开的发展 自1999年开始推行厂务公开，经过推行发展、规范提高、调整深化三个阶段，取得显著成效。目前全省2059个国有、集体及控股企业实行了厂务公开制度，推行面达到了96.5%；5242个事业单位实行了校（院、所）务公开，推行面达93%；2299个非公企业建立了厂务公开。由于法律法规的缺失，非公企业建制率不高、工作不规范，大量违反厂务公开政策规定、侵犯职工民主政治权利的现象出现。 * 二、厂务公开的原则和要求 一、原则 《条例》第三条规定：坚持实事求是、注重实效、有利于本单位发展、有利于维护职工合法权益和保护商业、科技秘密的原则。 * 二、厂务公开的原则和要求 二、要求 1、国有企业、集体企业及其控股的企业都要实行厂务公开。 2、在厂务公开工作中，要切实做好企业领导人员和职工的思想工作。 3、在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服形式主义，保证公开的真实性，务求工作实效。 * 三、厂务公开的主要内容 一、企业改革发展的重大决策问题； 二、企业生产经营管理方面的问题； 三、涉及职工切身利益的问题； 四、企业领导班子建设和党风廉政建设方面的问题。 * 四、厂务公开 内容的总体把握 一、厂务公开深入发展的重要标志 《两办通知》关于厂务公开主要内容的规定，是厂务公开在全国范围内深入发展的重要标志。 二、厂务公开内容是对基层各项工作的基本要求 三、厂务公开是基层党政和工会的共同任务 要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检检察机关、企业管理部门和工会等协调推动，有关部门积极配合，广大职工积极参与”的领导体制和工作机制。 四、厂务公开四项内容与职代会职权的关系 * 五、厂务公开的实现形式与载体 一、《两办通知》明确规定厂务公开的基本实现形式和主要载体是职代会。 1、厂务公开和职代会的实质都是民主管理 2、职代会依法行使职权、发挥作用是厂务公开的可靠保证 3、职代会相关制度规定也是实行厂务公开的有效形式 4、在工作上努力把厂务公开和职代会结合起来 二、日常形式 专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的规范形式、新闻媒体形式。 * 六、有待解决的认识问题 一、从领导和经营者方面看 二、从工会看 三、从党委看 * 七、如何进一步深化厂务公开 一、建立厂务公开组织领导和运行机制 1、企业推行厂务公开要在党委领导下进行。 2、要建立由党委、行政、纪委、工会负责人组成的厂务公开领导小组。 3、企业行政是实行厂务公开的主体。 4、企业应成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的厂务公开监督小组。 5、工会负责组织职工广泛参与厂务公开工作。 * 七、如何进一步深化厂务公开 二、制定厂务公开实施细则（办法） 应有：指导思想、具体部署、领导机构、公开内容、形式方法、制度、程序、考核标准、激励措施。 * 七、如何进一步深化厂务公开 三、在厂务公开中要坚持“五个结合” 1、厂务公开要与企业改革发展的中心任务相结合。 2、厂务公开要与加强党风廉政建设相结合。 3、厂务公开要与加强基层民主政治建设相结合。 4、厂务公开与建立现代企业制度相结合。 5、厂务公开与加强职工队伍建设相结合。 * 工会的组织建设工作 中国工会章程》第九章规定：中国工会实行民主集中制。 一、工会的组织原则主要内容： 1、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。 2、工会的各级领导机关，除派出的代表机关外，都由民主选举产生。 3、工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和中华全国总工会执行委员会。 4、工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。 * 工会的组织建设工作 二、工会组建工作的基本思路和方法 1、坚持“哪里有职工哪里就要建立工会”的组建原则 2、坚持党建带工建 3、依法推进建会 4、坚持两手抓 * 工会的组织建设工作 三、建设中国特色社会主义企业工会 就是在企业工会性质、地位、职能、作用等方面有别于其他国家工会。将企业工会真正建设成为把坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众有机统一起来的工会组织。 * 工会宣传思想工作 一、工会宣传思想工作应遵循的原则 1、尊重群众、依靠群众的原则 2、理论联系实际的原则 3、自我教育的原则 4、形象