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三十、防爆防火 三不动火：不办理《动火证》不动火；安全措施不落实不动火； 监火人不在场不动火。 三十一、正确选用灭火器 1、水。不能用于带电、与水反应，热熔物、油类。 2、泡沫灭火剂。不能用于带电、忌水忌酸物等。 3、干粉灭火剂。对精密仪器容易造成污染。 4、二氧化碳灭火剂。容易窒息，容易制冷。 5、蒸汽。不能用于带电，遇水反应物等。 三十二、防电气措施 检修动电要锁闸。 电气检修要多人。 接电用电要有证。 三十三、防静电措施 一、危险物料慢输送。 二、静电接地常检测。 三、物料增湿静电少。 四、从头到脚不放电。 三十四、防雷措施 一、防雷接地要合格。 二、避雷措施要完备。 三、打雷莫找高物避。 四、电气应装避雷器。 三十五、安全标志分为哪几种？ 分为禁止、警告、指令、提示四类 三十六、安全标志中的颜色含义指什么？ 红色表示禁止、停止和防火； 蓝色表示指令、要求遵守； 黄色表示警告、注意； 绿色表示提示、安全状态、通行。 三十七、安全警示标志 GB2894-1999《安全标志》 GB13495-92《消防安全标志》 禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等； 指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等； 警告标志: 黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等； 提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。 其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。 三十八、什么是劳动保护？ 劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 ①.员工应按照安全管理制度和操作规程要求正确使用和维护保养劳动防护用品，发现损坏或是不能达到防护要求应报告部门安全员申请更换。 ②.员工应爱护个人劳动保护用品，不得用于与劳动保护无关的用途，妥善保管，不得随便丢弃。 ③.员工应事先了解作业场所的职业危害因素后选择合适的劳动保护用品，在情况不明或无法判断时应向部门安全员或公司专职安全管理人员咨询后方可作业。 ④.在处理各类安全事故时也应配备必要的劳动防护用品，如危险性较大或存在未知危险因素时，应配备足够的防护用品方可实施处理。 切记：正确使用劳动防护用品会挽救你的生命 三十九、工作场所你需要牢记 三不伤害原则： 不伤害自己 首先保护自己的安全和健康 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己 四十、什么叫反三违 反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。 四十一、违章操作 是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。 四十二、事故处理不放过原则 事故的原因没查清不放过； 事故责任者不受处分不放过；防范措施不落实不放过； 广大群众未受教育不放过。 以下的行为将受到严肃处理，触犯法律的将依法追究： 安全事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意破坏事故现场。 忽视安全生产、违反安全管理制度和操作规程、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患而不采取有效措施以致造成安全事故。 四十三、根据《安全生产法》规定，您具有以下权利 1、要求劳动保护的权利；2、知情权；3、参与安全管理权；4、接受教育、培训的权利；5、获得职业健康防治服务的权利； 6、拒绝危险作业的权利；7、停止危险工作的权利；8、申诉权；9、监督与举报的权利；10、获得劳动保护的权利。 您必须承担的义务有： 1、遵章守法，服从管理； 2、接受培训，掌握安全生产知识与技能； 3、正确穿戴和使用劳动防护用品； 4、发现事故隐患，及时报告和处理 谢谢！ 谢谢 谢谢！ 浙江盾安节能科技有限公司 ——生产课基础安全知识培训 讲师：冯建飞 2016 年 5月2日 一、安全的定义 顾名思义,安全为“无危则安,无缺则全”按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人员免遭不可承受的危险的伤害. 二、 本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能 本质安全是安全生产管理“预防为主”的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。