2016年缆道培训发言稿-2016民生生活会发言稿.docVIP

2016年缆道培训发言稿-2016民生生活会发言稿.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年缆道培训发言稿-2016民生生活会发言稿

2016年缆道培训发言稿:2016民生生活会发言稿 2016年缆道培训发言稿 2016年缆道培训发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我叫XX,现工作于XXX水文站。 XXX水文站位于XX省XX市XX县,境内大部分地区为山区。 XXX水文站下辖三个基本水文站,分别为XX水文站、XX水文站、XX水文站。 XX水文站位于XX县XX镇XX大坝下游,为XX水库出库控制站。XX站和XX站位于XX水库上游,为XX水库重要的入库控制站,这两个站由于都位于山区,纵断面落差大,河水暴涨暴落,对缆道的测洪能力要求更高。三个基本站的新缆道从建成至今能够基本完成流量的测验任务,但在工作使用工程中也发现了一些问题。 1、XX站缆道铅鱼在入水后下沉过程中,测深计数器出现过 跳数现象,这种情况下操作者无法掌控下放距离,只能施测水面流速,对测量精度多少有一点影响。这个现象出现的次数不多,但一旦出现,由于出现原因可能是操作台内部问题,测站职工无法维修,必须联系生产厂家,维修时间长,对该站测流造成影响很大,尤其是无法实施精测法; 2、XX站测流测算仪计算器中的测流历时出现跳数,比如测量一个测点流速的测流历时为110s,但当测点流速测量结束时,测流历时跳回100s,这就要求我们职工在测量记录每个测点流速时都要更加专注,如若不小心就会造成测量不准确; 3、XX站铅鱼在放至水面后,水面信号有时没有,且出现过在入 水或出水阶段电动机频繁跳停,次数大致在7-9次; 4、XX站缆道主锁容易松弛,需要每年都进行拉紧; 5、XX站缆道铅鱼在入水下沉过程中,电动机频繁跳停,严重影响测流效率,如果把入水信号源的闸刀关闭,自动跳停现象就会减少很多; 6、三个基本站的缆道都没有副索,降低了测洪能力,由于XX站和XX站新采用电波流速仪测流,因此没有副索的影响要小些,而XX站没有条件采用电波流速仪,只能采用浮标法测流,特别是在水势急、水位高的时候,对测量精度势必造成一定的影响; 7、XX站和XX站由于位于山区,容易停电,在一定程度上影响测流。 这就是我站在工作中关于缆道方面发现的问题。缆道测流作为现在大部分测站的最基本的测流方法,希望这次培训能让我进一步了解缆道,学习缆道问题的解决办法,为我站的测流工作提供更好的服务。 谢谢大家! 2016年缆道培训发言稿:2016民生生活会发言稿 在学校改进和变革中,校长扮演着日益重要的角色,而校长培训则被视为实现学校改进与教育变革的重要策略之一。下面就是学习啦小编给大家整理的校长培训班,仅供参考。 校长培训班领导讲话(一) 同志们: 送走炎热的暑假,我们又将迎来充满希望的新学年。今天,我们在这儿举办全区暑期教育干部培训班,组织中小学校长、局机关、直属事业单位中层以上干部继续学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,围绕 坚持以人为本,树立科学的发展观 这一主题,加强校长队伍建设,理清思路,明确任务,以新的姿态迎接新学年的到来。下面,围绕校长队伍的建设,就如何树立正确的价值观,造就高素质的校长队伍,我主要谈三个方面的问题: 一、客观分析,充分肯定我区校长队伍建设的成绩 我区现有教育局所辖各级各类学校111所,中小学校长353名。其中:高中48名,电大、进修、职成教30名,初中110名,小学149名,幼儿园 16名,平均年龄40.8岁。现学历在大学本科以上的高中校长46名,占95.8%,初中校长69名,占62.7%,学历在大专以上的小学校长105名,占70.5%。中学校长中,中学高级教师职称90名,占57%;小学校长中,小学高级教师职称146名,占98%。区级以上带头人和青年骨干教师148名,占41.9%。女校长78名,占22.1%。以上情况说明,我区校长队伍整体素质较高。 一年来,校长们以正确的价值观引领教师,紧紧围绕我区教育工作的目标任务,办人民满意的教育,在教育战线上辛勤耕耘、默默奉献,呕心沥血,克难求进,真抓实干,开拓创新,取得了显著的业绩。你们以宽容谦虚的情怀,求真务实的作风,情系群众的品德,以自己高尚的人格魅力,赢得了广大家长和教师的满意、人民群众的爱戴。实践证明,我们这支校长队伍是一支学习型、和谐型、科研型、廉洁型、求实型的优秀团队,你们,是武进教育的中流砥柱! 一支勤奋学习的团队。校长们能树立学习的理念,营造学习的氛围,自觉排除干扰,减少不必要的应酬,增强学习主动性,在繁忙的行政事务间隙,挤出时间,自主学习,完善自我。养成结合工作实际,认真学习理论,刻苦钻研业务,深入思考问题,积极破解难题的好习惯,学有收获,学有进步,学有成果,为打造学习型团队作出表率。一年来,校长们撰写的 、总结 文章有531篇在区级以上刊物发表或会议上交流,其中:区级203篇,市级87篇,省级199篇,国家级42篇。经各片推荐,参加区校

文档评论(0)

1045141460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档