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  • 2017-06-11 发布于贵州
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it人力资源经理

it人力资源经理 篇一:浅析我国IT行业人力资源现状 题 目: 沈 阳 工 学 院 学年论文 浅析我国IT行业人力资源现状及策略研究 学 院:经济与管理学院 专 业:工商管理(人力资源) 学生姓名: 指导教师: 2013年 12 月 20日 摘 要 IT行业是当代社会的一个新兴行业,是引领社会进步的一个重要行业。IT是 InformationTechnology的缩写,意为“信息技术”,包含现代计算机、网络、通讯等信息领域的技术。IT的普遍应用,是进入信息社会的标志。应该这样理解:IT应是一个行业,而这个行业包括了很多不同的职业,这些职业都是和信息技术相关的。其实说到IT(InfomationTechnology-信息技术)包括范围之广,大到包括航天卫星,小到一个公司的打字员都与IT有关,不过我们目前讨论范围初步限于与电脑技术及其行业应用。 IT是信息技术的简称,指与信息相关的技术。不同的人和不同的书上对此有不同解释。但是在我国IT行业内,人力资源问题还存在大量的问题有待研究,本论文就IT行业人力资源问题的现状及策略进行了研究。通过人力资源在IT行业的地位,IT行业的发展趋势以及今后IT行业的发展策略等方面进行讨论并提出措施。 关键词:信息技术;人力资源现状;发展策略 Abstract The IT industry is an e

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