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mba推荐信不足 篇一：MBA推荐信 推 荐 信 尊敬的各位领导，您好！ 我和**先生同在**住房储蓄银行工作。作为他的领导，我一直关注着**的成长，得知他想报考贵校工商管理硕士(MBA)，有志通过MBA课程的学习来提升自己的管理能力,我感到非常高兴，我乐于做他的推荐人。 **于2009年7月加盟**银行，先后从事过客户经理、产品研发、系统研发和风险管理等工作岗位。不论从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在我行个贷业务系统开发项目二期工作期间，他从前台业务部门被调往个贷系统开发项目组，主要负责个贷系统开发过程中的沟通管理工作。由于项目的开发工作主要采取业务外包的形式，而且当时合作的外包公司正处于解体重组阶段，沟通管理工作非常复杂，这个岗位也面临着非常大的困难和挑战，但他克服了重重困难，在短时间内就建立了包括项目组人员管理、项目组沟通管理、项目组文档管理等在内的多项项目管理制度。在项目的开发测试过程中，通过以测代培的形式为多个业务处室培养了优秀业务骨干人员，为个贷业务系统的投产运营打下了坚实的基础。这些使我看到了这个年轻人身上所具有的管理能力以及良好的职业素养。 下面，我从管理潜力、团队工作及求学动机三方面对他做一些评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。 **是一位具有管理潜力的人。尽管他现在只是一名项目组的测试管理人员，但是，我相信随着他年龄和工作经验的增加，再加上一定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这种潜力被很好的开发，相信他能够在企业管理方面上做出更大的成就。 他同时也具有很强的团队工作精神。无论是合作外包公司的开发人员还是同事，包括他的直接领导，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。 当然，他也有些不足的地方，作为一个年轻人，他的管理经验还不够全面，也缺乏一些系统的管理理论和知识，这些都需要继续积累和学习。不过，**先生是一名勤奋好学之人，他已经认识到了自己的不足之处，也想在企业管理方面走得更远。我想这正是他报考贵校学习MBA管理的动机所在。 作为**先生的领导，我期望他在将来能够通过参加贵校的MBA学习来全面提升自己的经营管理能力。从我们公司角度讲，我也推荐其参加MBA的学习，希望他能够学有所成，为公司发展贮备人才，以便将来担任更好的工作，从而攀登其职业生涯的新高峰！ 顺颂 商祺！ 签名： 日期： 篇二：MITMBA推荐信 大学mba推荐信范文 复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同 事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！ 您是如何认识申请人的？我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的 注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、 旅游等。您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？ 稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断， 他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小 事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一 定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。 您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力， 他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。 如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。 您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划 作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并 没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高 实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校 的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。 要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对 自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才， 需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。在以后的 工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的 亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。篇二：mba中文推荐 信 mba中文推荐信 美国的商学院一般都要求申请者有2～3封，被认为是学校从多方面了解申请者的最有力 的证明材料。一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的