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入党程序免职 篇一：股级干部任免程序 股级干部任免程序1、单位党政负责人事先与部机关分管领导、主要领导初步沟 通，提出人事任免初步意见； 2、经部机关分管领导、主要领导口头同意后，单位党组织制 定具体的人事任免方案，报组织部干部室把关； 3、单位党组织依据把关后的人事任免方案，组织开展民主推 荐工作； 4、单位党组织将民主推荐结果及初步任职方案报部机关分管 领导、主要领导同意后，进行组织考察、征求意见等工作； 5、单位党组织将人事任免的相关材料（单位编制及职数的相 关材料、任免方案、任免审批表、考察材料、关于人事任免的请 示等）报县委组织部干部室审核，经分管领导、主要领导同意后， 提交部长办公会审议； 6、组织部干部室将经部长办公会研究同意的人事任免事宜行 文批复单位党组织。人事任免的相关材料1、单位编制及职数的相关材料； 2、干部任免方案； 3、干部任免审批表（一式三份） ； 4、考察材料（新提拔人员，一式三份） ； 5、党委会研究记录复印件； 6、征求意见情况（纪检监察、综治、信访、计生、公、检、 法等合计 7 家） ； 7、关于人事任免的请示（党委正式文件） 。×××同志考察材料（式样）一、基本情况（现任职务及所分管的年度工作） 姓名、性别、民族、籍贯、出生年月日，参加工作年月，入 党时间，现文化程度（何时毕业于何院校何专业），现在何单位 任何职。主要简历从到大中专以上院校学习填起，起止时间前后 衔接。 二、现实表现及主要政绩 可分若干方面写。要突出实绩，要有观点、有例证。能量化 的尽量量化。要把握干部的突出特点，以写实为主。尤其要对干 部的政治思想表现、廉洁勤政情况、工作能力、政策水平、主要 政绩、获奖情况、计划生育情况等，逐一表述清楚。 三、存在的主要问题和不足 要概括准确，不要模棱两可。必要时可举例说明。 四、民主推荐情况 共×××人参加民主推荐，有效票×××张，实得票××× 张，占有效票的 %。五、考察组使用建议 该同志可以作为正（副）股级干部人选使用。 考察人：××× 中共商城县×××局委员会年月日干 部 任 免 审 批 表姓 名 民 族 入 党 时 间 专业技 术职务 学 历 学 位 全日制 教 育 在 职 教 育 性 籍 别 贯 出生年月 （ 岁） 出 生 地 健康状况 熟悉专业 有何专长 毕业院校 系及专业 毕业院校 系及专业 照 片参加工 作时间现 任 职 务 拟 任 职 务 拟 免 职 务简历奖 惩 情 况年核 度结 考果任 免 理 由 称 家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 谓 姓 名 年 龄 政 治 面 貌 工 作 单 位 及 职 务呈 报 单 位 审 意 批 机 关 见 行任 政免 机意 关见20（盖章） 年 月日（盖章） 年 月 日（盖章） 年 月 日征 求 意 见 函县纪委（监察局）： 经研究，×××等×位同志（名单附后）拟作为正（副）股 级干部人选，请根据本部门所了解和掌握的情况，就以上同志是 否存在足以影响其使用的问题，实事求是地反馈意见。 中共××乡委员会 201×年×月×日 附：人员名单 ×××：×××× 篇二：入党流程图及入党基本程序 入党流程图及入党基本程序一、自愿提出入党申请 1、要求入党的同志自愿提出入党申请并上交入党申请书。 2、入党申请人在党代表的指导下填写入党申请书。 二、参加党校培训 1、积极要求入党的青年团员可以参加党校培训。 2、通过党校培训，端正入党动机，提高理论基础。 三、主动向党组织汇报思想 积极入党的同志每三个月需向党组织作思想汇报。 1、对每一时期中心任务或党的号召的认识态度 2、参加重要活动或学习重要文件所受的启发教育及体会 3、个人利益同国家、集体利益发生矛盾时的认识和态度 4、当前的思想状况、工作情况、学习情况及存在的问题 5、其它需要向党组织汇报的问题。 四、团组织荐优1、党校毕业且入党申请书交满 6 个月以上，由所在组织负责人 进行荐优。 2、被荐优的同学填写荐优表格，经党支部批准并公示后即成为 一般入党极积分子。 3、由党支部指派专门联系人（一至两名正式党员）对其进行培 养考察。 五、进入考察期 1、确定一般入党积极分子 6 个月后，经支部党员大会讨论可定 为重点入党积极分子。由联系人与重点培养对象一起填写《申请入党 积极分子培养考察登记表》 。 2、确定为重点入党积极分子满 6 个月的同学，经支部党员大会 讨论（由支部书记填写《重点培养对象发展前调查表》 ）并上报党委 副书记审核确定为重点培养对象（即发展对象） ，并公示。 六、政治审查 被批准为重点培养对象后，党支部将对其进行政治审查，其中包 括外调和群众调查。 1、外调 进行外调时审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系 的政治情况。 2、群