我国加工贸易当前就业情况调查问卷分析.doc

我国加工贸易当前就业情况调查问卷 您好! 我们是国务院发展研究中心“我国加工贸易当前就业状况调查研究”课题组。此次调查的目的是摸清当前我国加工贸易就业存在的问题及变化趋势，并在此基础上研究解决方案和提出政策建议。您的认真填写对促进我国加工贸易健康发展和保障就业稳定具有十分重要的意义。本调查完全匿名，调查结果严格保密,请您放心填写。感谢您的支持！ 国务院发展研究中心 “我国加工贸易当前就业状况调查研究”课题组 2013年6月 填写说明： 本问卷请加工贸易企业负责人或管理人员填写； 本调研共计22个问题，分为三种类型：一是填写类，需要您填写相关内容；二是选择类，可在选项前划“√”；三是评分类，根据程度进行打分； 选择“其他”选项的回答，请补充具体内容。 填完后请于6月26日12:00前传真至0512或者电邮至：suzhouwqc@163.com 谢谢！ 一、企业基本情况 企业名称： 企业所在地： 企业成立时间： 传真： ；Email: 1、贵企业加工贸易2012年业绩： 出口约为： 亿美元； 进口（不含内销补税部分）约为： 亿美元； 销售额为： 亿元 2、贵企业员工规模约为： （单位：人） 3、贵企业所有制类型： A、国有企业 B、民营企业 C、外商独资企业 D、中外合资 E、合作企业 F、其他（请注明）： 4、贵企业所在行业： A、纺织服装业 B、文体及办公用品行业（玩具等） C、家具行业 D、化工行业 E、机电、家电 F高新技术产品业 F、其他（请注明） 5（1）、贵企业加工贸易类型： A、来料加工 B、进料加工 5 （2）品牌出口情况： A、定牌和贴牌生产（OEM） B、设计生产（ODM） C、自由品牌生产、营销（OBM） 6、2012年工人平均工资水平约为： （元/月）； 2008年工人平均工资水平约为 （元/月）。 二、就业与培训 7、贵企业男员工所占比例约为： % 8、贵企业工人平均年龄约为： 岁 9、贵企业每年新招工人数量约为 人； 贵企业每年离职工人数量约为： 人。 10、您认为导致工人离职的主要原因是（多选，限选三项）： A、工资福利低 B、发展空间受限 C、年龄或疾病原因 D、被企业辞退 E、婚姻原因 F、子女抚养教育原因 G、离家过远 H、其他原因 11、工人工作最不满意的地方主要有（多选，限选三项）： A、工作难度大 B、工作强度大 C、工作待遇低 D、工作环境差 E、发展机会少 F、工作性质受歧视 G、离家较远 H、其他（请注明）： 12、贵企业大多数工人教育水平为： A、大学本科以上 B、大学专科 C、高中学历 D、初中学历 E、小学学历及以下 13(1)、贵企业接受过培训的员工所占比重： A、30%以下 B、31%-40% C、41-50% D、51%-60% E、61%-70% F、71%以上。 13(2)、年参与企业培训的员工人数： （人次）；年参与政府组织培训的员工人数： （人次） 14（1）您对贵企业工人技能水平的评价： A、非常高（9-10分） B、较高（7-8分） C、一般（4-6分） D、较差（0-3分） 14（2）您对贵企业工人技能培训效果的评价： A、非常好（9-10分） B、较好（7-8分） C、一般（4-6分） D、较差（0-