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如何编写员工培训手册 如何编写员工培训手册员工培训手册 2011-08-16 09:55 一、德兴市海天文化传媒有限公司简介 德兴市海天文化传媒有限公司注册于2014年12月，是德兴地区首家致力于文化传媒业发展的民营企业。海天致力于发展长期稳定的客户关系，秉承高效和诚信的经营理念，将客户的需求、经营策略及市场的发展有机结合，为客户提供专业的服务。 “沟通改变距离 海天成就梦想”。因为有海天般的胸怀，才有追逐梦想的渴望;因为有实现梦想的渴望，才使得越来越多的德兴才俊集聚在海天的旗帜下，走向梦想成功的舞台。作为德兴地区唯一一家文化传媒企业，海天自成立至今，现已拥有旗下门户网站(德兴在线、商家联盟网)和一支专业的演出团队。海天传媒不断汲取国内传媒先进的营销策划理念，以独特的运作风格、精益求精的工作绩效、性价比最优的项目设计，努力为各行业塑造更加完美的企业形象。 二、企业文化 我们的目标：海天传媒，成就无限梦想; 我们的宗旨：诚信、专业、创新、共赢; 我们的经营理念：没有淡季的思想; 我们的管理理念：员工是企业的最大财富。 三、海天传媒公司理念 诚信为本——诚实守信是经营之本; 携手并进——公司与员工个人同步发展; 未来引领——看得多远才能行得多远; 互利共赢——市场不排除竞争，但也有共赢。 四、海天传媒公司的业务涵盖 1、网络信息服务——运营德兴在线网站，主营：电子黄页(网络名片);商家宝网店;网站建设;网络广告;网络问卷调查。运营商家联盟网站，主营：网络广告、商家联盟一卡-通。。 2、演出礼仪经纪——演艺市场开拓和整合管理，主营：商业演出承接;礼仪司仪代言人经纪。 3、商企活动策划——各类商企和单位活动整体策划，主营：企业活动文案制作;单位活动整体策划等。 4、广告设计发布——广告设计制作发布，主营：名片标志传单设计;印刷品承印;户外墙体广告发布;大型广告制作;《德兴商界》杂志发行。 五、海天传媒公司记事 2014年11月22—12月30，德兴市海天文化传媒有限公司举办“万客隆丽都嘉苑”杯才艺达人大赛。 2011年1月3日，德兴市海天文化传媒有限公司承办“和盛商贸”迎新年订货会。 2011年1月9日，德兴市海天文化传媒有限公司承办“德兴个协新春茶话晚宴”暨“和盛商贸”国窖1573酒订货会。 2011年1月27日，德兴市海天文化传媒有限公司举办“迎新春联欢晚会”。 2011年2月28日，德兴市海天文化传媒有限公司组织礼仪人员到“幸福家园”参加德兴市重点项目开工剪彩仪式。 2011年3月15日德兴市海天文化传媒有限公司参与工商局举办的“3·15国际消费者权益日宣传活动”。 2011年3月15日，德兴市海天文化传媒有限公司承办德兴市政法委、综治委主办的“和-谐德兴 平安接力传递幸福”活动启动仪式。 2011年3月18日，德兴市海天文化传媒有限公司组织礼仪人员参加“永德公司”奠基庆典。 2011年3月20日，德兴市海天文化传媒有限公司正式开业。 2011年4月7日德兴市海天文化传媒有限公司承办德兴市政法委、综治委主办的“和-谐铜都 接力平安传递幸福”市民平安接力跑大赛。 2011年4月16日德兴市海天文化传媒有限公司承办德兴市文联、作协主办的“2011年德兴市谷雨诗会”。 2011年6月30日德兴市海天文化传媒有限公司支持建党90周年“唱红歌经典 建美好铜都”德兴市千人红歌会。 第二篇海天文化传媒制度规范 一、海天传媒工作制度 1、实行每天七小时工作制，每周日休息，节假日排休。 2、上班时间：8：00—11：00 1：30—5：30 3、除法定节假日外，每周六上午为固定培训和会议时间，时间为9：00—11：00。遇特殊情况另行通知。 4、遇需要另行安排夜间学习培训的，网站给予调整，员工无特殊原因，应予参加。 5、没有经过总经理同意，不允许迟到早退，请假要写请假条，请假、公司特殊原因放假不发工资。 二、考勤制度 按照工作制度要求，对员工出勤和请事病假情况进行考核 1、建立考勤表，由总经理助理进行日常考勤。 2、每月一统计，满勤人员给予考勤奖100元，未满勤则不得奖。 3、有病事假、旷工、迟到早退则为未满勤。 4、迟到早退每次扣5元，旷工每次扣2倍工资，扣完为止。 三、薪酬制度 1、在职员工工资为：基本工资+业务提成+全勤奖金+加班工资。员工应聘后一般试用期一个月。经试用合格后，拿正式工资，正式工资由上述四个部份工资组成。 2、兼职员工工资为：提成+年终奖。提成比例见提成表，年终奖在年终一次性发给，年终奖100元——1000元不等。 3、公司将根据业务发展状况，每年提取5000—20000元不等的工作经费用于优秀员工外出学习考察、旅游等专项经费。优秀员工的评选主要依据个人每月的贡献系数、考勤情况和业务绩效而定。 本制度即从发布之日