安全生产管理办.docVIP

ISO/TS16949 三 阶 文 件 安全生产管理办法 文件编号 编 制 丁四根 审 核 批 准 生效日期 20 文件创建修改记录： 日期 版本 制作/修改人 修改描述 2010-3-25 A 丁四根 初次发行 1． 目的： 为加强公司劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，保障集体、个人的生命财产安全，提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规，结合本司实际情况，特制定本管理办法。 无 2． 适用范围 适用于东莞立亚达电子有限公司各部门及立亚达公司关系企业。 3． 职责 3.1 公司安全生产委员会（简称安委会）：是公司安全生产的组织的领导机构，由公司领导和有关部门主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产安员会办公室（简称安委办）负责处理。 3.2 各生产部门安全生产管理员：要协助本部门领导贯彻执行（安委会）相关指示与部署，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 3.3 经理、主管、领班为第一责任人。进行三级安全教育（新工入厂教育、岗前教育和在岗教育）。 4． 术语和定义： 指安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻相关法律法规，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产 5．工作流程和内容 人事行政部负责组织对公司设备、设施的安全性能进行检查、记录，并责令相关单位进行改善，以确保在本司范围内活动人员的人身安全。 5.1 规定 5.1.1防盗：下班之后应锁好门，关好窗。贵重物品应托专人保管，保安应严格执行门禁管制制度，从正常工作时间内公司大门进出人员须填写外出单，确保公司与员工的财产安全； 5.1.2防火：厂区、车间、仓库、机房及周围通道严禁吸烟及有火种存在。各部的消防器材应妥善保管，精心爱护，日常点检，不得随意动用消防设施。消防门应处于完好状态，遇有破损应及时修复；一旦发生火灾应先关闭电源，随即组织灭火，人员疏散，并视情形决定是否需要报警； 5.1.3 防爆：严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种安全规定，地方要保持干燥通风，易燃、易爆物品应专人负责专地管理，闲人免入；易燃、易爆物品使用和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火灾的一切隐患。检查设备要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。 5.1.4一般情况下，非专职人员不得私自动用机动车、非机动车、电脑、电梯、消防器材、水、电、汽、油路及其它设备设施； 5.1.5未经核准，不得在公共场所、宿舍、车间等地私自安装用电器具； 5.1.6严格按照《设备安全操作规程》操作机器设备，并履行岗前培训教育。所有机电设备均应有安全防护装置，尤其是转动部位要有安全标志与防护罩。严禁私改设备电路或将保护开关合二为一； 5.1.7员工进入车间不得赤脚、裸身、穿拖鞋（特殊情况除外）。女工不得穿裙子，须扎好头巾，衣着要整洁，长袖服装应扣好袖扣。 5.1.8人事行政部负责组织一年一度的安全演习与理论学习，并通过图文并茂进行宣传教育。 5.2 消防安全措施及预案 5.2.1 燃烧的四要素：燃料、氧气、热能（温度）、连锁反应。 5.2.2 灭火的方法：隔离法、冷却法、窒息法、抑制法。 5.2.3 灭火的基本条件, 足够有效的消防设备： A、侦测器 B、自动喷洒系统C、消防箱（栓）D、灭火器 5.2.4人员的教育训练与消防编组：一但发生事故必须按照事处理程序进行事故处理; 5.2.5事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。 5.2.6立即向公司主管部门（领导）报告，和公司（安委办）报告。 5.2.7开展事故调查,分析事故原因。公司（安委办）接到事故报告后，应迅速指示责任部门进行调查后，呈报至公司（安委办）。 5.2.8抢救组： A、各种消防设备及器材检点维护使用 B、公司档案的抢救 C、灭火行动 5.2.9拆卸组： A、负责电源的截断 B、水源的疏通 C、抢救时拆除所有的障碍 D、防火墙的设立 5.2.10警戒组： A、负责人员疏散，现场秩序维持 B、保持交通顺畅 C、四周警戒防止偷窃行为 5.2.11救护组： A、负责伤者之抢救及紧急救护 B、应接受特别紧急护理训练 5.2.12通讯组： A、对外紧急报案及求援 B、对内部紧急通知全厂员工疏散 C、在火灾中期仍有人员被困火场，应负责通知救援 5.3火灾分类 5.3.1普通火灾：如木材、纤维、棉布、纸等固体火灾适用A、B、C干粉及泡沫灭火器； 5.3.2油类火灾：如石油或其他可燃性液体、油脂、煤气