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2018年大学招聘计划
2018年大学招聘计划
2018年大学招聘计划
一、招聘原则
坚持 德才兼备 的用人标准,严格选聘程序,贯彻 公开、公正、公平、竞争、择优 的原则。
二、招聘的基本条件
拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
遵纪守法,品行端正,具有全心全意为人民服务的精神;
恪守职业道德,具有爱岗敬业精神,热爱教育事业;
身体健康;
年龄不超过30岁,具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁;具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁;具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁。
具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件;
具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位、人数、条件详见附件《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》2018年大学招聘计划。
四、招聘方法与程序
报名
应聘人员与用人部门联系报名,联系方式见《石家庄学院专业技术人员招聘计划表》。报名截止时间为20xx年2月28日2018年大学招聘计划。
应聘人员提交材料
报名的同时应聘人员向用人部门提交如下材料:
1.个人简历:包括应聘人员基本情况、原始学历学位、最高学历学位、学习经历、工作经历、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。
2.相关佐证材料:身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、相关工作经历证明等材料原件及复印件。
考核
学校相关部门组成考核小组对通过初选的应聘人员进行综合考核。
2018年大学招聘计划
20xx年招聘工作截止目前顺利完成,本年度社招共计201人,校招50余人,基本满足各岗位的需求,但在过程中仍然有很多问题需要继续改进,尤其是对人才的引进没有运用合理的评价体系,招聘人员自身的专业度不足,导致在简历筛选、电话面试上判断不够准确,浪费公司资源,在招聘过程中,整体的面试录用比偏低,而且已录用人员的试用期离职率高达%2018年大学招聘计划。
20xx年招聘组的重心是提升招聘质量及人才质量,主要通过提升自身招聘专业度及建立人才评价体系来实现这一目标。
具体将分以下六个方面进行阐述:
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青苹果没有价值,写作仍需努力
daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three rounds.Weekly moral education work:L, the flag raising ceremony and the national flag speech under the flag raising ceremony held on Monday;2, every week a class meeting, the meeting;3, every week two exercises, cleaning and hygiene, behavior norms, attendance situation published cloth appraisal, and the issue of the code of conduct;;4, weekly work week.Monthly moral education work:1, at least once a month, the theme of education activities, to patriotism education, behavior norms of education as the focus, combined with major retreat day.2, the monthly class quantization assessment and class teacher assessment, selection of behavior for the standard model class.Moral education in each term:1, at the
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