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求职信1999 篇一：求职信 第二节 求职信 个人简历 计划课时:2 教学目标： 1.了解求职信的特点和内容要素 2.了解个人简历的概念和特点 教学重点： 1. 掌握求职信的写作步骤和格式要求 2. 了解个人简历的形式和基本内容 教学难点：掌握求职信和个人简历的写作格式与技巧 教学过程： 第一次课 求职信 案例讨论，引出第一知识点：求职信的概念和特点 2003年，巧克力之父弗斯贝里的公司获准登陆中国市场后，通过媒体发布一则招聘公告：请你用一句最简洁的话，回答下面四位著名人士到底在说些什么。 ①1954年4月2日，苏黎世联邦工业大学建校100周年，邀请爱因斯坦会母校演讲，爱因斯坦在演讲中说了这样的几句话：“我学习中等，按学校的标准，我算不上是个好学生，不过后来我发现，能忘掉在学校学的东西，剩下的才是教育。” ②1984年6月4日，诺贝尔物理学奖获得者丁肇中回母校清华大学演讲，在接受学生提问时说：“据我所知，在获得诺贝尔奖的90多位物理学家中，还没有一位在学校里经常考第一；经常考倒数第一的，倒有几位。” ③1999年3月27日，比尔·盖茨应邀回母校哈佛大学参加募捐会，当记者问他是否愿意继续学习拿到哈佛大学的毕业证书时，他向那位记者笑了一下，没有回答。 ④2001年5月21日，美国总统布什回到母校耶鲁大学，接受荣誉法学博士学位。由于他当年学习成绩平平，在被问到现在有何感想时，他说：“对那些取得优异成绩的毕业生，我说‘干得好’，对那些成绩较差的毕业生，我说‘你可以去当总统’。” 公告发布后，400多名优秀的大学生参加了应聘。然而只有一位学生接到聘用通知。这位学生是怎样赢得这个机遇的呢？他的答案是怎样的呢？请你猜猜。 假如你就是应试者，你将如何回答这个问题？ 提示：“学校里有高分低分之分，但校门外没有，校门外总是把校门里的一切打乱重整。” 一、概念 求职信是向用人单位自荐谋求职位的书信。它分成自荐信和应聘信两种，这是一种随着社会经济的发展而产生的新的应用文体。 二、案例分析，引出第二知识点：求职信的写作格式 [案例] 尊敬的公司总经理先生： 我是××大学中文系的应届毕业生，我不能向您出示任何一位权威人士的举荐信为自己谋求职位，数年寒窗苦读所掌握的知识和技能是本人唯一可立足的基石。今天从贵公司的人事主管处得知，贵公司因扩展业务，各部门需要招兵买马，所以自我推荐。 在校期间，我不仅系统地完成了中文专业的所有课程，而且还利用业余时间学习了计算机文字处理技术和操作。为了适应社会需要，我还参加了英文系高年级选修课程的选修并取得优异成绩，可以完成较复杂的口译和笔译。此外，我还曾担任学生会宣传干事，且获得学校第四届辩论赛三等奖和散文征文二等奖，具有较强的口头表达能力和写作能力。 贵公司需要一名翻译吗？贵公司需要一名秘书吗？贵公司需要一名公关人员吗？贵公司需要一名电脑操作员吗？ 如果需要，我很乐意接受实际操作考试和面试。盼望您的回音。 顺祝愉快！ 求职人：×× 2004年5月20 日 附件：略 师生互动：仔细体会案例，了解求职信的写作格式。 设问：求职信的写作格式由哪些部分组成？ 归纳后提示：求职信的写作格式一般由六部分组成，即称呼、开头、正文、结尾、附件、署名日期。称呼。它是对读信人的称谓。由于读信人是公司或单位的负责人，故可直呼他为“××公司负责人”、”××厂厂长”、“××企业经理”等。求职信不同于一般的私人书信，故称呼时应注意，不要用“亲爱的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼。为了礼貌起见，可用“尊敬的××”来称呼。 开头。可以为问候语，也可直截了当说明自己写信的目的，表述时应简洁，并能吸引读信人看下去。正文。这是求职信写作的重点。一般交待你求职的原因，应聘、应征的条件，尤其要注意表现你的主要成绩，突出你的优势。 结尾。主要是强调你的愿望和要求。 致敬语 附件。如前所述，选用的证明材料，应有必要的签名和盖章。 署名日期。要认真书写，不能潦草马虎。 三、求职信的特点：求职信写作时要讲求针对性、自荐性、独特性和求实性 一般来说，求职信的写作包括四个要素：求职目标、求职缘起、求职条件、附件。 四、问题诊断 下面是一封求职信，阅读后请回答下列问题： ①用语是否得体？应怎么修改？ ②结构上欠缺些什么？应怎么补上？哪些内容是多余的？请删去。 ××服装厂： 前天接到我的旧同学××的来信，说贵厂公开招聘生产管理员。我是××学校企业管理专业的毕业生，在校读书时，学习成绩优秀，爱好体育运动，是学校篮球队的成员。贵厂就设在我的家乡，我想，调回家乡工作正合我的心意，而且生产管理员的职务，也和我所学的专业对口。不知贵厂是否同意，请立即给我回信。此致 敬礼！ ×××谨上