人力资源和社会保障局上半年总结及下半年工作安排.docVIP

人力资源和社会保障局上半年总结及下半年工作安排 基本情况。 1、城镇新就业11758人，失业率 %，办理用工备案7240人。扶持创业带头人180人，完成年计划的56%。带动就业1080人，完成年计划的56%。新增创业 10**人，完成年计划的55 %。发放小额担保贷款1380万元，完成年计划的50%。小额担保贷款到期回收率100%。创业项目15个,完成75%。创业事迹8篇，完成80%。认定有就业愿望的困难家庭高校毕业生14人，均已结成帮扶对子，确保就业率达100%。发展就业见习47人，完成年度指标的49%。企业吸纳高校毕业生就业申请社保补贴39人，完成指标的39%。为辖区内五所高校的655名困难家庭毕业生审核、发放困难家庭求职补贴。上报中高级人才需求单位40家，完成年度指标的133%，上报质量合格率100%；面向区内120家企业开展区域性产业化人才需求调查，高质量完成市人社局下达的工作任务。征集高校毕业生就业岗位信息300个，完成指标的100%。 2、办理区属企业、灵活就业人员退休2025人、办理遗属补贴14人；1-5月份养老保险统筹基金收入80万元，1-6月份预计完成13580万元；为2295名失地农民缴纳失地农民养老保险825万元；全民参保登记入户调查3**7人。失业保险参保扩面138995人。办理工资手册2761本，核定工资额15亿8217万。受理工伤认定案件78件，结案49件。 3、受理劳动人事争议仲裁案件313起，立案101起，结案95起，不予受理212起。审查企业集体合同520户。受理劳动保障举报投诉案件**件，涉及130人，结前期案件45件，涉及100人。受理行风热线41件，结案38件。企业劳动保障书面报告2175户，注销企业144户。受理农民工欠薪案件85件，涉及1314人2158万元；立案49件，涉及944人1641万元；结案46件，涉及795人1461万元。 4、任免科级干部2批次242人。完成公务员初任培训11人，组织教育系统1331名专业技术人才参加了知识更新在线学习，全区政府序列1226名公务员参加了在线学习培训。完成高级职称评审收卷1人，中级职称评审收卷20人，初级职称评审5人。完成公务员登记、定职14人。 完成区政府序列**年度考核奖励工作，**1名公务员中，优秀132人，称职759人，不称职2人，不确定等次28人；129名参公人员中，优秀19人，称职110人；7517名事业编人员中，优秀1067人，合格6422人，基本合格1人，不合格3人，不确定等次24人。公务员记三等功19人，嘉奖131人；事业编人员授予荣誉称号15人，记大功33人，记功54人，嘉奖229人。 完成街道办事处符合职务与职级并行制度晋升摸底工作，16人符合晋升职级，其中，副处级15人，正科级1人。28名超职数配备干部，已消化21名。完成29家事业单位岗位设置，办理955人聘任、解聘、辞聘，130人聘任备案。接收**年度军转干部8人。为**3名困难企业军转干部发放春节慰问金270**0元，为16名企业失业(下岗）军转干部发放生活补助费78625元。 落实《辽宁省干部人事档案专项审核工作实施方案》要求，规范了干部人事档案管理，核定干部工龄、年龄、干龄、学历、简历、身份等关键问题，涉及47家单位、8102人。 起草《关于加强区直机关事业单位临时借用人员规范管理的通知》，下发《**区机关事业单位临时借用人员管理暂行办法》，涉及14家借用单位126人，清理14人，2人已履行借用人员审批备案手续，其他110人正在办理借用审批手续。 认定3所学校职教幼教教师身份13人。完成81名剩余选派人员的调整工作。 5、完成208人次内部交流、整体划转、区内调转、外市区调入档案审核，为84人办理调转手续。招聘9名招商专员。 主要完成了以下几项工作： 一是深入开展“就业援助月”系列活动，加大对弱势群体就业的帮扶力度。为促进弱势群体就业，组织开展为期三个月的“就业援助月”和“春风行动”系列活动，通过家庭走访、调查问卷、岗位对接、政府兜底等“一帮一”帮扶措施，确保困难群体100％就业，零就业家庭动态为零。帮助困难群体就业。共帮助零就业家庭、残疾人家庭、低保家庭中的129名人员找到工作。尤其是对困难家庭大学生就业，以功能区、社区为依托，建立了困难家庭高校毕业生就业包保责任体系，确保了他们100％就业。另外，为农民工提供就业岗位1200多个，使870多名农民工与用人单位达成了就业意向。 二是创新就业创业平台建设，开发区域资源，提升就业创业服务的能力。扎实推进了充分就业社区创建工程，47个社区获批市级充分就业社区，实现了失业人员就近就业。克服没有人才市场