企业优秀团干部申报材料.doc.docx

企业优秀团干部申报材料企业优秀团干部申报材料2016-04-12浏览:分享人：戴文亚手机版 篇一 王智，男，37岁，1990年参加工作，中共党员，大学，现任中国华能集团公司北方联合电力临河热电厂团委书记。他始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神，不断加强思想理论武装，自觉践行党的先进性，坚持树立和落实科学发展观，品质高尚，作风踏实，工作勤奋，富有进取精神，热爱共青团艽工作，密切联系青年，竭诚服务青年。在厂党拳委的领导和上级团组织的指导下，团结带领广恿大团员青年积极投身和谐企业、和谐社会建设。用青春、智慧和汗水为企业的双文明建设做搴出了自己的贡献，用实际行动诠释着：青春无贽悔、真情无限。打铁自身硬，薹有为才有位 1998年，由于搀工作需要，他由包头第二热电厂运行岗位调到抟厂团委，从事干事工作。作为一名青年党员、额团的工作者，王智同志始终按照党员的标准严娈格要求自己，努力把自己打造成学习型青年，积极做先进企业文化理念的倡导者和实践者，┐在工作中身体力行“三个代表”思想，坚持学登习，向书本、向媒体、向实践、向他人学习，学政治理论、学岗位技能、学科学知识、学高尚品格，要求别人做到的，自己首先做到，用郁实际行动为全厂青年做出了表率。在各项活动揪的开展过程中，他能够充分发挥先锋模范作用巯。以一个党员和团青干部爱岗敬业、无私奉献、积极进取的良好形象，影响和带动广大青年钊职工。在包头二电厂每次机组大修中，团委总忙是组织青年突击队，承包一些急、难、险、重欷的工作任务。他带领突击队员深入大修现场，玲搬抬锅炉缸瓦、倒卸钢球、拆省煤器、过热器钾。在他的带领下，二电厂青年突击队曾连续6诡次被该厂评为大修立功先进集体。在青年志愿走者活动开展过程中，他经常利用节假日、休息砺时间组织志愿者到二电厂一位孤寡老人家进经每慰问、清扫。直到这位老人去世。在“无偿献血”活动中，他本人曾先后6次献血，多次被咧包头市血站评为献血先进个人、组织者。箬几年来，包头第二热电厂团委各项釉工作都保持在电力公司前列，电气车间主盘被同团中央授予“青年文明号”，厂团委被内蒙古杲自治区、包头市、电力集团公司分别命名为“熄五四红旗团委”。他本人多次被华能集团公司腌、包头市、电力集团公司、北方联合电力公司琅评为优秀团员、优秀团青干部、青年岗位能手沅、优秀青年志愿者。忠与孝的格权衡自古家庭与事业、爱心与恽孝心总是难免有相对立的一面。对此，已是人曼近中年的他来说感触颇深，内心充满了愧疚和囗遗憾。 2016年，他调到地介处巴彦淖尔市郊区的北方联合电力临河热电厂ｓ，担任团委书记、宣传、精神文明建设负责人遥。由于当时电厂正处于基建期，生活环境、工作条件很恶劣，加上生活习惯的改变，当时他揖感到了茫然。由于是新建电厂， 80%以上栅的员工来自外地，人员思想不稳定，团青工作桄基本处于松散、瘫痪状态。在这种状况下，他没有被困难吓住，他坚信：办法总比困难多!主动承担起责任，以身作则，带领全厂团员、鞠青年发扬求实、奉献精神，全身心投入，努力冖寻求新的工作思路。除完成其他工作之外，他厍利用业余时间，深入各班组、岗位、支部，到青工中间进行走访、调研，集思广义、研究工阝作方案，撰写调查报告，学习、借鉴其他兄弟∫单位团建成功经验，结合本厂实际，先后出台扬了一系列新举措，很快便开创了临电共青团工作新局面。主要做法是：从加犄强团的基础建设抓起。规范管理，不断加强青ラ工思想教育，让青年真切感受到团的组织优势腿;动态管理，创新组织设置，有效延伸了团的眸工作手臂;建立了青年人才库，并制定了相应弯的选才、荐才机制;充分利用有利的宣传平台，推荐青年典型;积极争得多方面支持。成立珉了青工读书俱乐部、“临电网苑”，规范管理，定期充实各类新书籍，更好地方便青年学习徒。以服务企业持续发展为宗旨，深入开展了紧贴生产实际、青年喜闻乐见的“青年安全生产没示范岗”、“青年岗位能手”、“创新创效”┡、“青年文明号”、“青年读书计划”、“青祝年文体”等系列活动，使全厂团的工作扎扎实实、红红火火，团的活动多姿多彩、有声有色伟。实现了团的工作、企业建设、人才培养等多方共赢。在他的幸福家庭里，娓妻子也是一名优秀共产党员，同样忙碌于电力ⅹ事业。他到外地的工作，给家庭、给妻子无形当中增添了负担。女儿聪明茁壮需要精心培育，父母需要他的照顾。然而，当他忙碌在异地平凡的工作岗位时，冷落了正在生病的妻子;♂当他组织同样在外工作的员工活动时，幼小女Ψ儿与他越来越生疏;当他奔波于大修现场报道时，舍弃了惬意的闲暇;年三十晚上，他为值瘐班的员工主持除夕晚宴时，忘记了母亲牵挂的泪水……爱，使他的人生更精彩爱岗、爱厂、爱事业、爱家园，是他热爱生活，珍惜人生的重要体现，