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- 2017-06-11 发布于贵州
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党员承诺管理机制经验交流材料
党员承诺管理机制经验交流材料
在“党员承诺进社区”工作中,XX区以“五诺四岗三评一公开”为主线,把党员承诺作为党员联系和服务群众的具体行为,实现了党员承诺树形象目标。 “五诺”揽全局。开展党员承诺,抓好过程控制是顺利实施的关键。我区分五步进行,一是科学定诺。从社区群众关心的热点难点问题和党员年龄、特长实际出发,制定治安维护、便民服务、文化宣传、卫生健康四个基本岗位服务群众。镇隆社区党员王卫东熟悉城管工作,主动承担卫生监督工作。社区党员志愿者张桂珍是法律工作者,主动承担了社区法律顾问和青少年、农民工、居民法律知识培训。 二是签名承诺。社区党组织结合党员自愿申报岗位,制定党员服务承诺责任书,规定党员承诺岗位、职责和完成时限等,党员签名承诺,登记造册,做到了“一册”明岗,“一书”定责。20xx年,、等6个试点社区有活动能力的202名党员签名承诺,内容达251条;全区48个社区有活动能力的1549名党员签名承诺,内容达1638条。 三是实践履诺。党员承诺贵在自觉、成在践诺。社区党员除义务担任楼长,每天参加社区卫生监督、清理外,还忙于帮助调解邻里纠纷。社区3位老党员在上学和放学时到路上、网吧等劝导学生按时上学、回家,得到了家长、学校的一致好评。20xx年,全区48个社区有活动能力的签名承诺党员,为单位、居民群众办实事好事1762件。 四是跟踪问诺。社区党组织经常走访党员服务
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