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煤矿生产中工会安全宣传教育开展及发挥作用探究 　　中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）01-000-02 摘 要 自改革开放以来，社会经济的发展速度急速上升，而煤矿企业也同样对自身进行定位，实现了全面发展。然而，在煤矿企业的发展过程中，安全宣传教育工作的问题逐渐突显出来。为此，文章以煤矿生产安全宣传教育为研究重点，阐述了其重要作用，并且对工会开展安全宣传教育的方式进行了探讨，以供参考 关键词 煤矿生产 工会安全宣传教育 开展 作用 研究 对于煤矿工作人员来讲，安全是最大的福利与利益，同时也是其根本权益。而工会组织主要的任务就是对工作人员的权益进行维护，所以，应当在煤矿安全生产中充分发挥自身作用，确保工作人员的健康与安全，并为企业的可持续发展提供有力保障 一、煤矿生产中安全宣传教育的重要作用 （一）准确把握安全生产基础目标 煤矿企业在长期发展过程中，将安全第一作为生产的重要口号。之所以对安全给予高度重视，最主要的原因就是因为煤矿事故发生所带来的经济损失严重，甚至会对工作人员生命安全产生严重的危害。而在国家经济体系架构不断完善的背景下，社会也更加关注低层的劳动人员，而对其生命安全进行保护也逐渐成为社会主义社会未来发展的重点。因而，需要全面展开安全宣传教育工作，在思想方面向工作人员渗透相关的安全教育内容，充分发挥教育的作用，确保煤矿生产的安全性 （二）实现企业制度的全面完善 煤矿企业在改革开放以来，实现了全面发展，并且在经济市场中站稳了脚跟，处于重要地位。但是，煤矿企业要想实现进一步发展，就必须要重视企业制度的完善性。而在完善过程中，最关键的就是要建设职工队伍。通过安全宣传教育工作的开展，将职工安全为本这一思想融入其中，使工作人员对煤矿作业的环境特点予以深入理解，并且了解安全生产的重要社会意义和价值 （三）为实现经济发展和人权保护的统一奠定基础 根据煤矿事故的调查与研究可以发现，导致煤矿生产事故最主要的原因就是操作的不规范性，所以，必须要重视安全宣传教育的重要性。企业追求经济发展很重要，但是，确保工作人员的生命安全也同样重要，坚决不能够将牺牲人民的安全作为代价。积极开展安全宣传教育，也同样是对企业高层决策人员的一种教育。站在全局来看，同样为经济发展与人权保护的统一奠定了基础。在此背景下，工作人员的合法权益有所保障，同时，其人权也取得了全面保护 二、煤矿生产中工会开展安全宣传教育的途径研究 （一）通过宣传教育增强工作人员安全意识 第一，与“安全生产月”活动结合开展宣传教育。在社会全面改革的背景下，煤矿企业的管理工作也逐渐遇到了全新的问题与矛盾，而安全问题最为突出。要想解决安全问题，最关键的就是要在工会的帮助下，积极贯彻并落实安全宣传教育。其中，可以与“安全生产月”这一活动相结合，加大安全宣传教育的力度，丰富工作人员安全生产的知识，以保证工作人员在思想方面得到解放，对传统生产观念进行转变，在安全作业与依法管理方面实现思想的统一，使得煤矿企业运行更加安全，进一步推动企业的可持续发展 第二，与“安全文化建设”相结合开展宣传教育。为了进一步对煤矿企业的职工管理工作进行规范，增强其安全作业的指数，企业工会应当与实际工作相结合，创建学习制度，通过支部生活??这一途径组织工作人员开展学习，并且为其订阅相关报刊。同时，积极组织职工进行活动，进而实现其自身作用。在此基础上，煤矿企业工会应当积极创建安全教育机构，安排优秀的领导担当授课教师，不断完善职工文化教育机构，使工作人员通过安全文化建设获取专业知识，不断增强自身的安全意识 （二）通过信息传播为煤矿企业决策提供依据 煤矿企业工作人员的安全教育属于系统性的实践过程，同时也是企业发展的必经过程。但是，煤矿企业的安全教育和宣传工作并不完善，所以，难以解决企业工作人员的安全意识薄弱问题。所以，应当在企业内部形成企业管理与安全宣传教育格局，增强安全教育宣传工作的成效 由于煤矿井下的作业环境十分复杂，而且工作人员的工作量极大，所以，为了保证工作人员生产的安全性，就一定要重视对煤矿企业工作人员的安全教育宣传。其中，煤矿企业工会应当充分利用讲座、海报与媒体等多种形式，全面展开安全教育宣传工作，增强工作人员自身安全意识，使其在实际的生产活动中更加自觉，充分调动工作人员的积极性与创造性。另外，在实际运作过程中，煤矿企业工会需要通过安全演讲与事例分析等多种教育活动，保证工作人员能够实现自我约束与自我教育，进而为企业领导的决策提供客观的依据，奠定坚实的思想基础 （三）全面建设高素质的管理队伍 现阶段，国有企业在改革与发展的过程中，正处于关键阶段，通过对管理团队的思想建设，在思想方面增强队伍本