职 业 定 位ppt整理.pptx

职 业 定 位;职业取向-职业经理人;从经营人生的角度来考虑，可以把人分成四类：;四类人的区分;职业化的概念;八个类型的人才;小公司选才一般是;人才评价的基本标准;四种类型的“人才”;四种类型的“人才”分析结果;四类人ＣＡＩ：;故事：致加西亚的信 地点：古巴 背景：美国和西班牙发生战争，古巴是西班牙的殖民地 人物：古巴将领加西亚、美国总统、罗文（一个送信人） 事件：美国总统想与古巴将领加西亚结盟，以对抗西班牙的侵略。但问题是他不知道加西亚身在何方。在他一筹莫展的时候，有人向他推荐了罗文。于是总统让罗文去给加西亚送信。没有人知道罗文是如何把信送到加西亚将军的手上，只知道加西亚将军确实收到了这封信。 ;职业化的核心概念;（1）合作精神—总是积极参与企业的运作 职业人是企业的合作者，他们总是积极参与企业的运作。 （2）拥有良好的资质--提供客户满意的服务能力 资质是能力被社会认同的证明，如注册会计师、注册律师等就是一种资质。获得一定的资质，必须具有一定标准的能力。作为一个职业人，必须具有良好的资质。职业经理人的资质：具备为客户提供满意的服务的能力，其行为目标是使客户感觉到比期望值更高的意外惊喜;由别人经营的人与经营自我的职业人的比较;职业人的素质;职业人的素质;个人薪资 生活;职业化的一个中心、三个基本点;客户指广义上的概念，包括上司、同事、家人、下属和常用意义上的客户。 以客户为中心的第一个含义是你能够对客户产生影响。你能够使客户满意，意味着你必须具有一定的能力，使客户接受你为他提供的服务，也就是你有能力产生影响。以客户为中心的第二个含义是互赖，如大洋公司的总经理用人的一个标准是“敬人”，敬上司、敬客户、敬同事，也就是在你的职业圈子里创造互赖的关系，这样才能协调好各个环节，使其功能发挥达到最佳状态。 职业化的中心是提供客户满意的服务，从另一种意义来说，就是提升客户的竞争力，使客户的价值得到提升。以客户为中心还意味着你必须关注对整体的把握，而关注整体，意味着你要关注那些限??整体发展的因素。木桶理论说明，限制最大产出的是数量最少的资源。职业人的要务之一就是帮助客户以尽量小的投入获得尽量大的产出。? ;为客户提供满意服务的含义;第一个基本点----职业人要为高标准的产出负责;具体来说中最主要的是做到两点：;第二个基本点----是团队协作;第三个基本点---- 是职业人必须为自己的职业生涯负责;职业化的三个基本点;准确把握，实现职业经理人的目标