如何实现大学生的角色转变课案.ppt

如何实现 大学生的角色转变 戴 敏 宏观上 关键是责任 要求是执行 方法是沟通 成败是细节 微观上 调整心态 做好规划 养成习惯 锻造能力 一、调整心态 我拿什么奉献给老板？ 我为公司创造多少效益？ 我有多少“使用价值”？ 一、调整心态 公司不是慈善机构 一、调整心态 心态好，天地宽 一、调整心态 心态好，天地宽 微观上 调整心态 做好规划 养成习惯 锻造能力 二、做好规划 什么是职业生涯规划？ 以社会职业需求为导向，结合自己的兴趣、才能、专业、学历和经历，科学、慎重选择在职业领域获得成功的总体战略构想 职业生涯规划是员工一生的职业蓝图 对员工的一生职业发展具有目标导向、精神激励和心理暗示的积极作用 二、做好规划 为什么要制订职业生涯规划？ 人生工作时间短暂，为了不虚度光阴 时代飞速发展，不进则退；职场风云变幻，优胜劣汰 个人能力水平必须与时俱进 为了创造自己辉煌的职业人生 二、做好规划 制订职业生涯规划有哪些要素？ 学历、经历、兴趣、才能、专业、性格、岗位 年龄、体质 环境 …… 二、做好规划 如何实现职业生涯规划？ 立下誓言 制订计划 分段实施 彻底行动：少说多做，不求完美，经常反省 战胜自己：战胜自卑，战胜懒惰，战胜困难 保持激情：忍辱负重，善于反思，不断总结 培养习惯： 塑造品质：诚信、敬业、专业、卓越 二、做好规划 如何评价职业生涯规划？ 从事适合自己兴