- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第七节本章小结13)
第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本 章 小 结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本 章 小 结;第七节 本 章 小 结;采用净现值指数法计算的结果见下表 。
各方案的净现值指数的计算结果(单位:万元)
各方案的净现值指数均大于0,按净现值指数由大到小的顺序,应选择A,C方案,其净现值总额为62.0+76.6=138.6(万元)。 ;结论;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;第七节 本章小结;???七节 本章小结;第七节 本章小结;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;本章作业;第七节 本章小结
您可能关注的文档
- 2014年爱婴院管理与母乳喂养知识培训.ppt
- 员工手册通用范.doc
- 腹部训练终极法.doc
- 人教版新目标英八年级上1-6单元课文翻译.doc
- 沈阳地铁二号线行性研究报告).doc
- 云南东部高速公有限公司劳动人事管理办法.doc
- 一~十二月婴儿理.doc
- 全球企业500.doc
- 2014量子物和通信最新发展.ppt
- 婴幼儿生长发育律.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)