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一人公司法律制度的思考论文.doc
一人公司法律制度的思考论文
.freelan pany or one member pany)也叫独资公司、独股公司,系指仅有一个股东持有公司全部出资的有限公司或仅有一个股东持有全部股份的股份有限公司。一人公司有广义和狭义之分,广义的一人公司包括形式意义上的一人公司和实质上的一人公司,实质上的一人公司是指公司在设立时,公司股东人数符合法定最低人数的要求,但出资人或真正拥有股份者只有一人(法人或自然人),而其他股东或出资人都是为了逃避公司法规定而出现的,实质意义上的一人公司仅存在于不允许设立一人公司的国家或地区。形式意义上的一人公司是指股东人数只有一人,全部股份或出资均有其控制的公司,这种形式意义上的一人公司又可分为成立时的一人公司和成立后的一人公司,前者主要存在于允许设立一人公司的国家和地区,指公司在成立时就仅有一名股东;而后者,则是在公司成立时符合法定人数,但由于股份的转让、赠予、继承等等诸多原因,而导致仅有一名股东控制公司的全部出资或股份的情况,这种公司一般仅存在于不允许设立一人公司但允许存续中的公司成为一人公司的情况。
(二)、一人公司的特点
1、一人公司与其它公司类型的比较
(1)、股东人数的唯一性,这是一人公司最显著的特点,至于这唯一的股东的身份应有所限制,各国规定不尽相同。比如:我国公司法就只规定只有国家才允许举办一人公司,既国有独资公司(严格来讲这也不能称为一人公司,在本文后面将会有所论述);此外,一些国家或地区的公司法不允许同一自然人成为多个一人公司的股东,以避免自然人将自己的财产分为若干份,以少量责任资本承担较大的经营风险,滥用一人公司有限责任的优势,损害债权人利益;同时也禁止一人公司再次成为另一有限公司的唯一股东,以防止出现一人公司的连锁结构,比如法国《商事公司法》第36条第2款规定:“同一自然人仅得为一家有限责任公司的唯一持股人,有限责任公司不得以另一仅一人组成的有限责任公司为唯一持股人。”
(2)、一人公司必须为有限公司,或者说一人公司的股东可以享有有限责任的优惠,因为一人公司产生的最大诱因莫过于个人投资者对有限责任利益的追求,如若一人投资者借助于公司形式从事经营而又不能享有有限公司的特权,则无必要采用公司形式,而以独资企业形式经营还可以避免对公司和股东双重征税的不利,就这一意义而言,无限公司与两合公司也都不应以一人公司的形式存在,前者不仅因为股东要负无限责任,与一人股东追求有限责任的愿望相悖,而且还因股东之间的连带责任,如只有一人股东,其无限责任的范围也是确定的,对公司债权人而言,无疑意味着风险过大,后者从形式就不能出现一人公司的状况,否则与两合公司至少一个无限股东和一个有限股东的结构相悖。所以,这两种公司形式不仅在组织制度上不允许,而且现实意义上无存在一人公司形式的必要。
(3)、公司的所有与经营多数不分离。一人公司特别是自然人一人公司之所有与经营多数是不分离的。所以在一人公司中,一人股东通常都身兼数职,作为公司的董事经理,他以公司的名义从事活动,谋求公司的利益,由此而生的权利、义务归公司享有或承担;作为公司的唯一股东,他拥有公司股东大会的所有权力,可以做出符合他自身利益最大化的各种决定。正因为如此,各国公司法中都对这种特殊的公司作特别规定,以防止公司独立人格和有限责任被一人股东滥用。
2、一人公司与独资企业的比较
一人公司仅有一个股东或出资人,表面上与独资企业相同,实则二者有很大的区别:
其一主体地位的不同。由于一个公司的特殊性,一个公司必须为法人,即依法能够取得法人资格,而独资企业则不具有法律人格。
其二投资主体所承担的责任不同。由于一个公司为法人,所以股东仅以其出资为限承担债务,而独资企业的投资人则对企业承担无限责任。
其三一个公司虽无股东大会,但是仍有包括董事会、监事会(或监事)、经理的科学的而又合理的公司组织机构。从以上区别中可以看出,一人公司远比独资企业更适应现代市场的要求。
(三)国外关于一人公司的立法
传统的公司立法不承认一人公司(包括股份有限公司和责任公司),不仅公司设立必须具有法定的股东人数,而且公司设立后也不得低于法定股东人数,如公司股东低于法定最低股东人数,将导致公司解散,但至1925年列支敦士登首先以立法形式承认一人公司开始,许多国家立法对一人公司得态度有所变化。
目前世界各国对一人公司的立法例,大致有四种:一是允许设立一人有限公司和以一人股份公司,这种立法例对一人公司的规定最为宽泛。如列支敦士登,加拿大,荷兰,德国,日本等,二是禁止设立一人有限公司,如法国、丹麦、比利时等。三是禁止设立一人公司。但公司设立以后,公司只剩一个股东时,并不要求公司解散,该股东也不因此而负无责任,如奥地利、瑞士等,四是不准许设立一人公司。若公司股票合归于一人持有时,该公司必须立即解散或要求该
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