就业留学——余辉华.pptVIP

就业留学 主要内容 中国中化集团 连续17次入选全球500强企业（FORTUNE TOP 500） 中国中化集团 石油中心战略构想（2010年） 自主平台，自成体系，具备较强的抗风险能力 求职过程注意的问题 简历制作 （实事求是、突出重点及闪光点、注意细节） 单位选择 （量体裁衣、双向选择： 单位需求、单位待遇福利及长远发展 个人研究方向、个人硬件、个人综合素质） 求职面试 （广投简历、精心准备每一次面试，一切皆有可能！） 招聘过程中看重哪些素质？ 不同类型的用人单位在招聘过程中看中毕业生生的哪些硬件、素质？ （英语很重要，特别是口语、交流） 怎样把握用人单位部门经理及招聘HR的需求及心理？ 衷心的祝福 * C. U. P. * 中国石油大学（北京） COME JOIN US！ 2008年4月 中国中化集团 石油、石化相关单位介绍 招聘过程看重哪些素质 求职过程注意问题 四大石油公司面试细节 年份 世界500强排名 全球最大贸易 1999 304 14 2000 307 13 2001 276 14 2002 311 12 2003 248 11 2004 270 4 2005 287 4 2006 304 5 2007 299 5 人均销售收入 中化公司的人均销售收入在世界五百强贸易企业中排名第三，也远远高于两大石油公司，这得益于我们相对精干的员工队伍。在目前央企情况下，员工队伍规模小是中化的绝对优势。 (数据来源：FORTUNE-2007) 单位：万美元 建成营销服务能力突出的国家石油公司 组织形式：中化石油（控股）有限责任公司 定性指标：最大的第三方物流服务商，原油自营能力第一，炼油能力第三，加油站数量第三，成品油自营能力第三 定量指标：控制2500万吨炼油能力，具有5000万吨原油、2000万吨轻油营销能力，拥有1500座加油站和1000万立方米仓储规模 具有鲜明特点、经营规模位居第三的国家石油公司 国内最大的第三方石油化工物流服务商 中国最强的原油成品油贸易国家队 最强的资源放大能力：原油1:1.5，成品油1:1 最优的交易操作技巧：原油、轻油及燃料油 突出特点 SINOPEC SEI 国际事业公司 石勘院 石科院 安工院 洛阳院 上海、北京、抚顺研究院 CNPC CNODC CPECC 规划院 CPE 寰球 华东设计院 炼化中心 中燃 勘探院 ETC. CNOOC 海油研究中心 油服 海工 基地 炼化 天津、深圳分公司 单 位 介 绍 康菲、壳牌、BP、道达尔、斯伦贝谢 四大石油公司用人单位面试细节 四大石油公司各举一个： 中石油寰球（设计） 中石化长城润滑油（研发、生产） 中海油研究中心（研发） 中化石油中心（管理） 在座的每一位都能找到理想的工作！ 因此，基于上述分析，本技术研发的总体思路是： 1、催化裂化汽油改质反应一定是在一个单独的反应器内进行，改质油气一定是在一个单独的分馏塔内进行——即所谓的“异地改质”；这一点是本技术最突出的特点。 2、且由常规裂化催化剂催化进行； 3、同时选择最优操作条件实现定向催化转化。 * C. U. P. Sheet3 Sheet2 Sheet1 Chart2 世界五百强贸易类排名 公司名称 销售 利润 人数 人均利润 SHV控股 500强排名 人均销售 SK 三星 中化 三井 三菱 伊藤忠 住友 中粮 中石化 中石油 丸红 438.00 16733.90 494.90 2559.00 654.00 19.34 436.00 16778.80 204.80 4473.00 375.00 4.58 299.00 23109.20 344.70 20343.00 114.00 1.69 211.00 31281.70 1020.40 28442.00 110.00 3.59 150.00