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司法所三真三实的自查报告 导语：从整治“庸懒散软虚假浮”行为，提升工作效率，改善政务环境，改进工作作风入手，全力加强机关作风建设。以下小编为大家介绍司法所三真三实的自查报告文章，仅供参考! 　　司法所三真三实的自查报告 “正风”行动自查报告 为进一步学习党的十七大和县第六次党代会精神，切实解决干部职工中存在的“庸懒散软虚假浮”问题，加强机关作风建设，结合我司法所的工作实际，在全所开展集中整治“庸懒散软虚假浮”，加强机关作风建设活动。我所对机关作风建设等进行了认真细致的自查，拾遗补缺，确保干部作风、工作效能等建设取得扎实的效果。 一、主要做法 从整治“庸懒散软虚假浮”行为，提升工作效率，改善政务环境，改进工作作风入手，全力加强机关作风建设。 (一)强化学习，增强干部职工开展“正风”行动的自觉性，提高对整治“庸懒散软虚假浮”行为加强机关作风建设工作重要性的认识。按照镇委、镇政府文件要求，明确这次行动工作的目的、意义、步骤和方法，这次“正风”行动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和县第六次党代会精神，以解决机关干部“庸懒散软虚假浮”问题为内容，努力践行科学发展观，弘扬新风正气，抵制歪风邪气在全所迅速掀起学习整改热潮。 (二)认真查摆，深挖机关作风建设中存在的问题。 在深入学习，提高认识的基础上，一是通过全所开展自查，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等五方面认真进行反思，重点开展了“五查”，即：一查思想，二查学习，三查工作，四查纪 1 律，五查廉政。每个人都认真分析了自己在这五方面存在的问题，并提出整改措施。二是在剖析自查的基础上，全所召开查摆问题专题会，要求大家把思想认识统一到全镇治理“庸懒散软虚假浮”、转变工作作风会议精神上来，切实增强服务意识、提高思想境界、转变工作作风、提高工作效率，紧紧围绕镇委、镇政府要求进行认真查摆：一查岗位职责落实得好不好，是否围绕全所中心工作和全镇发展大局尽职尽责;二查工作质量和办事效率高不高，是否存在办事拖拉、推诿扯皮、溥衍了事，得过且过等现象;三查是否存在工作不细致、不扎实、说假话、报假数的现象;四查服务态度好不好，是否存在门难进、脸难看、事难办，态度生硬等问题;五查是否存有“老好人”思想，明哲保身，不求无功、但求无过，奉行“你好、我好、大家好”的处事态度，工作中不敢担责、不讲原则的现象;六查行政工作行为是否规范，是否存在人情案、关系案等问题;七查纪律观念强不强，学风、会风是否端正，是否存在纪律松弛、工作懒散、有令不行问题;八查廉洁自律严不严，是否存吃拿卡要、以权谋私等不良现象。三是广泛在干部职工中开展谈心活动，查找问题，沟通思想，增进团结。 二、存在问题和不足 (一)个别干部职工纪律松懈，工作时间抓的不紧。 (二)工作缺乏创造性。有些干部职工开拓进取意识不够强，安于现状，被动性地开展工作。 (三)为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态 2 度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。 (四)协调配合意识不够，个别党员干部职工存在“事不关己、高高挂起”的思想。 (五)艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。 三、对策与措施 (一)完善考勤制度，认真落实，对违反考勤制度的工作人员，严格按照党政纪律给予上报镇处理。 (二)一是加强政治素养和业务知识的学习，结合工作实际，制定激励措施，加强调研，了解一线工作实际。二是完善考评机制，对于占着位子不干工作，“等、靠、拖、绕”的干部，要有针对性的及时帮助，对于经过帮助仍不能改变提高的，只能报请镇建议其让位。考评的目的不是让现任干部让位，而是督促干部尽职尽责。 (三) 一是加强思想道德修养。机关党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，顶住歪风邪气，管住自己，始终保持共产党员干部的政治本色。二是保持高尚的精神追求。要树立正确的世界观、人生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积极进取、乐观向上的人生态度。要培养健康的个人情趣，自觉防止俗气、官气，多读一些书，多交一些良友、益友和诤友，多培养一些高 3 雅的爱好，努力发扬艰苦奋斗、无私奉献、勇于创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻，把爱民、护民、利民、为民的情怀变成党员干部的自觉行动。 (四