基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报.docVIP

基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报 今后要求全体党员干部正确处理工作和学习的关系，要挤出更多的时间，系统的学习理论。在细读、精读理论原著上下功夫，努力掌握科学发展观的精髓，注意理论联系实际，勤于思考，解决问题。下面是基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报，欢迎阅读参考。 　　基层干部作风突出问题自查自纠情况汇报 一、龙南法院概况 我院共有正式在编干警63人，其中行政编制58人，事业编制5人，另有聘用人员12人。下设12个内设机构及里仁、临塘、杨村三个派出法庭。近年来，我院受案数量保持1400件左右，位居全市法院前列，化解了大量矛盾纠纷，为服务和保障龙南经济社会发展作出了应有的贡献。 二、整改活动整体情况 (一)领导高度重视，迅速周密部署 我院党组高度重视，召开党组专题会，就如何集中整治影响发展环境的干部作风突出问题进行了全面的研究分析，并决定在全院上下迅速开展整改活动，成立了以院长为组长的整改活动领导小组，专门召开了干警大会做好全院动员。 (二)认真查摆问题，明确整改重点 为在此次整改活动中找准并解决存在的突出问题，确保整改活动取得实效，我院高度重视抓好查摆问题环节的工作。通过在全院范围内开展自查自纠工作以及征求社会各界特别是当事人对我院工作的意见和建议，结合我院工作实际，找准了影响和制约我院各项工作未能得到人民群众认可的涉及审判执行、司法为民、队伍建设等方面存在的九个突出问题。 (三)制定整改方案，落实整改措施 针对查摆出来的突出问题，我院进行了认真梳理以及深刻反思，及时制定了整改方案，深刻分析了存在问题的深层次原因，理清了整改思路，提出了整改目标，制定了整改措施，明确了整改责任和整改时限，在全院上下迅速开展了一场专项整顿活动。 三、整改主要措施及成效 在整改活动中，我院紧紧围绕审判执行、司法为民、队伍建设等工作中存在的突出问题，以提高群众对法院工作满意度为目标，把人民群众的司法需求作为法院努力的工作方向，坚持开门教育，搞好集中整改，切实提高审判质效、转变司法作风、增强为民意识，加强队伍建设，树立人民法院及人民法官在群众中的良好形象。 (一)依法履行审判职能，公正高效审理各类案件 1、针对个别案件“司法不公、效率不高”的问题 一是坚持执法办案“第一要务”不动摇。紧紧围绕县域工作大局，认真履行审判职能，切实化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定。依法严惩严重危害社会治安、影响群众安全的各类犯罪,创造良好法治环境;妥善审理经济发展方式转变中的各类民商事纠纷，促进经济平稳较快发展;高度重视涉及民生案件审理，保障改善民生;妥善处理涉企案件，帮助企业渡过难关。今年以来，虽然我院存在案件数量大幅增长、案件处理难度加大、案多人少矛盾突出的困难，但在全院干警的共同努力下，我院审判工作取得了较好的成绩。 二是加强审判管理，提高案件质量和效率。实行催办督查制度。由立案庭对每一起案件进行全程跟踪监督，对案件审限一月一查一通报，对无故拖延办案时间的有关责任人员的评先、评优或晋级升职实行“一票否决”。今年以来，共发布5期案件催办通报，对26件案件进行“红色预警”，审限内结案达到100%，无一起超审限案件的发生，案件平均期限同比缩短20余天;完善案件质量评查制度。实行一月一评查、一月一通报制度，今年以来，共对688件案件进行了全面评查，并针对评查中发现的问题进行了有效整改，切实提高案件审判质量。 2、针对少数案件“执行难、执行不到位”的问题 “执行难”问题一直困扰着法院工作的开展，极大地影响了群众对法院工作的认同度、信任度。今年以来，我院就把执行工作作为提升群众满意度的重点工作抓紧抓好，一是建立执行联动机制，联合各职能部门加强对被执行人人身及财产的监控，构建良好执行环境;二是实行执行威慑机制，对拒不履行裁判义务的被执行人予以司法拘留，有力教育和震慑了一批“赖账者”;三是完善财产查找机制，通过银行查询、扣划被执行人存款存款达380万元，执结或部分执结案件121件;四是强化执行和解机制，促使被执行人主动履行债务，有效化解社会矛盾，共和解执行案件93件，占结案数的%;五是对涉及民生案件实行优先受理、优先执行。如我院为创辉鞋厂20多名农民工免收申请执行费，将该厂的设备进行查封变卖，兑现了所欠的工资，保障了人民群众的合法权益。六是积极开展清理执行积案专项活动，共执行积案167件，执结率达100%。我院被评为全省法院清理执行积案先进集体、无执行积案先进集体。 (二)全面落实司法为民，竭力满足群众司法需求 1、针对个别干警“为民司法观念淡薄，深入群众不够”问题 一是积极开展“法院干警下基层大走访”活动，组织干