工班长考核评比办法.pptVIP

1、工龄以该员工在九鼎公司内参加工作的年限为依据，一年为1分，不满六个月不计年限，超出六个月按一年计。 2、产值以该员工在本年度公司内所取得的工资报酬为依据，水电4500元记1分，泥工3000元记1分，木工、油漆6000元记1分。 5、其它表彰以该员工在本年度内受到公司和有关政府部门表彰、业主表扬（以锦旗、信函为标准）为依据，一次表彰得1分。 6、业务介绍以该员工在本年度内为公司介绍客户并签订施工合同进场施工的工程项目为依据，一只工程为1分。 7、工地形象以该员工在本年度公司内所施工的工作安排、卫生情况、质量自检、材料堆放、业主反映五个方面为依据综合评分，每个方面为2分，10分为满分。 8、业主评分以该员工在年度公司内施工完成的业主在验收单上的评选等级为依据，业主评定一个优为5分，一个良为2.5分，一般或业主无评定不得分，所有业主评定分累计汇总后除以项目只数为业主评分。 科目一考试 / 2016年科目一模拟考试题 科目三考试 科目3实际道路考试技巧、视频教程 * * 3、项目以该员工在本年度公司内所施工完成的工程只数为依据，一个项目为1分。 4、优良工程以该员工在本年度公司内所施工的工程被公司评为优良工程的工地为依据，一只工程为3分。 9、施工员评分以该员工所施工工程的施工员对该员工的评定为依据，每只工程的施工员参与评定，以单只工程满分10分为标准评分，累计汇总后除以只数为施工员