整理全面行政人事面试中遇到的问题及答案.docVIP

行政人事面试题 1、你这几年为你所服务的公司带来了什么变化？ 带来的变化谈不上,反正在我做行政的几年来公司业绩一直直线上升,公司内部团结,各种款项目标明确,没有任何错误你从事几年行政人事的心得和体会是什么？ 很开心,是人和事的综合,能学到好多人事方面的东西,我很喜欢这个职位 你认为行政人事在企业中占什么位置，或是起什么作用？ 很重要,因为管理也是一人为本,人事方面处理好了能对整个公司起到关键作用 你认为什么样的公司比较适合自己的发展？未来3-5年的职业规划是什么？ 潜力型公司,不是多么有名气,多么大的公司,而是具有潜力的公司,项目好的公司. “全力以赴”是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。当我毕业的时候，我人生最大的目标就已设定，那就是做注册会计师。我知道这个过程很漫长，但我一直在坚持，一直在努力。现在我正准备考中级会计师，我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个岗位上沉淀下来，通过不断的努力能完成自我与公司的提升。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。我最大的愿望是不断努力适应社会、适应竞争，把自己所学内容用到公司发展。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。 感谢您能给我一个这样答题的机会，我没想结果，只带着兴趣，谢谢。我不管能否应聘上，这次答提都是对我最大学习，由衷的祝愿咱公司越来越红火！谢谢！ “诚实正直，激情创新，卓越服务”这句话的理解？公司的价值观！ 就象销售一样,前面是联系,然后是面谈,最后是售后服务.公司也是一样,做行政首先要诚实,真实最基本的,因为行政也或多或少的涉及钱的方面,所以必须要诚实,不能徇私舞弊!做行政不能做死,说过了,是以人为本,人就是活物啊,所以要有激情,(做任何事都需要激情的)服务就是最后的,也是最关键的,卖出去产品没有良好的服务就意味着失去了这个客户!价值观?集体利益要大于个人利益,回答完毕! 如果你从事的新工作有60%独立完成行政工作。40%配合人力资源工作。你将怎么着手开展你的新工作？ 独立完成的是个段,就是在这个时期内完成就可以.而配合人力资源的工作是一个续,是在这个时期内每时每刻都要做的工作.如果小张性格急躁，跟同事相处不好，但他仍然能够尽职尽责处理自己的工作，你将会怎么样处理？ 我会经常和他谈,谈工作以外的事情,让他体会到还有和工作一样重要的东西 周日，你突然接到公司电话，由于值班人员的疏忽，导致公司漏电，烧坏了几台电脑？你将会怎么样处理？ 找准人,是谁的责任谁就要负责 8、为什么想进本单位？选择这份工作的原因为何？ 工作性质能符合自己的兴趣。想要使自己能有更好的发展空间，希望能在财务领域中有所发展与晋升，希望能在单位中向其他前辈多多学习； 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 9、对这项工作，你有哪些可预见的困难? 工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。 10、如果我录用你，你将怎样开展工作” 首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。我个人觉得觉得行政经理就是上级与下级之间沟通的桥梁，累是有点累，琐碎的事特别多，需要一个沟通能力强、有耐心的人做这件事， 11、与上级意见不一是，你将怎么办? 我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。 对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。 12、我们为什么要录用你? 我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁! 13、你希望与什么样的上级共事? 做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。 14、您在前一家公司的离职原因是什么? 个人原因：我在深圳这家公司工作了两年半，有较深的感情，但从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下濒临倒闭。加上生完孩子没人帮忙带小宝贝就辞职带宝宝了。现在在无锡也买房了打算稳定下来。 15、自己的优缺点为何？ 最能概括我自己的三个词是：适应能力强、有责任心、做事有始有终 我的缺点是有时比较固执，特别是对于那些违反制度的事情，我不