南浔区企业安全生产管理制度目录和参考范本.docVIP

PAGE 51 - 湖州市菱湖翔龙丝织厂 安全生产标准化 生 产 管 理 制 度 二O一二年一月 湖州市菱湖翔龙丝织厂 生产管理制度 目 录 一、安全生产目标管理制度 二、安全生产工作例会制度 三、安全生产教育和培训制度 四、安全生产检查及事故隐患整改制度 五、安全生产责任和奖罚制度 六、安全生产事故管理制度 七、设施、设备安全管理制度 八、安全生产台账管理制度 九、特种作业现场管理制度 十、危险作业现场管理制度 十一、劳动防护用品管理制度 十二、安全投入保障制度 十三、应急救援措施管理制度 十四、消防管理制度 十五、职业健康管理制度 十六、相关方及外用工管理制度 十七、“三同时”管理制度 十八、其他安全生产管理制度 总 则 1、为加强厂部安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进厂部发展，制定本制度。 2、凡在本厂部管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。 3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。 4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 5、厂部主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本厂部、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。 6、厂部从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 7、厂部工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 8、厂部安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 9、厂部应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。 10、厂部鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。 11、厂部对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。 12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 安全生产目标管理制度 ? 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，杜绝重大事故，避免和减少一般事故的发生，并为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成，严格奖惩，厂部根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作，落实安全生产责任制精神，结合实际，特制定本制度：?1、各部门、车间依照厂部目标，结合实际，认真组织制定本部门安全生产工作目标计划，确保年度目标的完成。 ?2、对上级下达的目标进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责和责任落实到基层。3、对排查出的重大隐患，必须迅速制定整改方案，落实责任部门、责任人、整改经费，按要求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任单位领导及责任人予以处罚，并限期落实整改。 4、厂部安全生产领导小组对安全生产工作进行全面检查指导，制定考核细则，实施严格考核，并实行一票否决制度。?5、厂部目标 　　1、确保全年安全生产无重伤和死亡事故。 　　2、不发生一次经济损失超过3000元事故。 　　3、安全教育培训率达到100%。 6、实施 　　①年度投入安全生产专项资金六万元。 ②安全教育、培训管理人员每季度一次，新工人要进行三级教育。 ③安全检查：厂部每季度组织检查6次，及时总结检查情况，总结安全生产动态，及排除安全隐患。 　　④安全生产例会每季1-2次，及时总结，表扬先进，找差距，指出存在问题，落实解决办法，以提高安全生产整体水平。 　　⑤每个车间建立安全工作台帐。 ⑥年终评比安全生产先进单位，安全生产先进个人。 7、考核 ①对年度内发生一次重大事故或造成直接经济损失3000元以上1万元以下的责任部门，扣减年终奖的20％，责任单位和责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。? ②对年度内发生一次死亡事故或直接经济损失1万元以上事故的责任单位，扣减年终奖的60％，责任单位或责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。? ③对考核①和②两种情况，在年度各项目标考核结果的基础上降低一个等次，并对责任部门和责任人分别给予降级处分和经济处罚。 ? ④对连续三年未发生重大事故，并在安全生产工作中表现优良的部门及个人授予安全生产模范部门或安全生产管理模范工作者，并予以奖励。 二、安全生产工作例会制度 1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，厂部实行安全生产例会制度。 2