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南开大学远程教育学院 管理心理学 在线作业
第1题(回答正确)
管理心理学的研究对象是()。
√ A 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律
B 管理活动中各种心理现象
C 所有人的心理活动及其规律
D 管理活动中的心理过程
第2题(回答正确)
霍桑实验的主持者是()
A 霍桑
B 泰勒
√ C 梅奥
D 法约尔
第3题(回答正确)
首先提出"管理心理学"的心理学家是()
A 薛恩
B 古利克
C 马基亚维里
√ D 莱维特
第4题(回答正确)
在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是()
A 能力
√ B 气质
C 性格
D 态度
第5题(回答正确)
谈话法和问卷法应属于()
A 测验法
√ B 调查法
C 观察法
D 实验法
第6题(回答正确)
主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为()
A 气质
√ B 态度
C 性格
D 动机
第7题(回答正确)
下列各项中不属于管理心理学研究内容的是()
A 领导心理
B 组织心理
C 个体心理
√ D 病理心理
第8题(回答正确)
公认的“科学管理之父”是()
A 梅奥
B 韦伯
√ C 泰勒
D 法约尔
第9题(回答正确)
“工业心理学之父”是()
A 韦伯
B 法约尔
C 威廉·冯特
√ D 闵斯特伯格
第10题(回答正确)
被人们称为“动作专家”的是()
A 勒温
√ B 吉尔布雷斯
C 莫雷诺
D 泰勒
第11题(回答正确)
以热情但急躁易冲动,刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()
√ A 胆汁质
B 粘液质
C 多血质
D 抑郁质
第12题(回答正确)
气质和性格在心理学研究中都属于()
A 心理过程
B 心理状态
C 个性倾向性
√ D 个性心理特征
第13题(回答正确)
最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是()
A 卡特尔
√ B 荣格
C 克雷奇默尔
D 霍兰德
第14题(回答错误)
有的人在工作单位受到领导批评或谴责之后,回到家里便向老婆、孩子发泄一通,试问这是一种什么行为表现?()
A 退化
√ B 反向
C 冷漠
D 攻击
第15题(回答正确)
某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是()。
A 激励因素
√ B 保健因素
C 强化因素
D 精神因素
第16题(回答正确)
麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()
A 对享受的需要
B 对精神的需要
C 对发展的需要
√ D 对权力的需要
第17题(回答正确)
下列属于强化手段的是()
A 倒退
B 消退
√ C 奖励
D 激励
第18题(回答正确)
根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的?()
A E中×V中=M中
B E低×V低=M低
C E高×V高=M高
√ D E零×V零=M零
第19题(回答正确)
“眼不见,心不烦”、“掩耳盗铃”等都是()的表现。
A 投射作用
√ B 压抑作用
C 合理化作用
D 反向作用
第20题(回答正确)
“吃不到葡萄说葡萄是酸的”,这是一种心理防卫机制,称为()
A 压抑作用
B 投射作用
√ C 合理化作用
D 逃避作用
第21题(回答正确)
某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?()
A 升华
√ B 冷漠
C 攻击
D 退化
第22题(回答正确)
某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()
A 逃避现实
B 忧虑
C 攻击
√ D 退化
第23题(回答正确)
根据麦克利兰的成就需要理论,高成就需要型人的特点是()
A 踏实谨慎不冒风险
B 成就需要越强烈,其冒险性就越大
√ C 具有一定的冒险精神
D 不达目的势不罢休
第24题(回答正确)
银行开展有奖储蓄,事先公布奖励的物质和奖金数额,主要是为了()
A 提高人们对获奖的公平感
B 提高人们对获奖的期望值
√ C 提高人们对获奖的效价
D 提高人们对获奖的信任度
第25题(回答正确)
人们行为产生的原因是()
A 价值观
B 客观目标
C 性格
√ D 需要与动机
第26题(回答错误)
有
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